募集要項
- 仕事内容
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戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っている■木造住宅の施工管理
同社において、木造住宅の施工管理をお任せします。
完全週休2日制、各種制度も整っており、働きやすい職場です。
木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の
管理を行います。
入社後、まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、
仕事の流れを身に着けていきます。
仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、
進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、
予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら
進めていきます。
【特徴】
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・社用車を貸与
・iPad導入でスマートな働き方が可能です。
【就業環境】
施工管理職の残業は月30時間程度となっています。
年休121日と働きやすい環境です。
家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、
水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
【同社の特徴】
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーであり
戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。
また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、
安定した収益基盤を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・木造の施工管理の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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福岡営業所
福岡県内の営業所を想定しています
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
初任地は希望を考慮。総合職のため転勤の可能性あり。
- 勤務時間
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8：10～17：10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間は月30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）
・家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
・社会保険完備（入社日から起算）
・退職金制度
・各種研修制度
・資格取得奨励制度
・職務手当
・資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）
※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
・会員制施設、提携施設割引制度
・時短勤務制度（規定あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（日曜＋他1日(基本土曜日)）
※基本は土日休み。休みが出社になる場合は振休取得。
・年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・有給休暇（入社半年経過後付与）
・特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）
＜年間休日日数：121日＞
