募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■業務内容：取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全
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基本的に社内で業務を行います。
お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、
お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。
業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、
部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。
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(1)保険更改手続き：既契約者への更改見積と+αの提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30～40件程度)。
・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、
ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、
お客様のニーズにマッチする保険を提案します。
(2)新規提案（商品説明、見積、申込事務）
・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。
・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。
・ご家族状況の変化（ご家族が増える、車を買い替える、家を買う）に応じ
保険をオーダーメイドでご提案。
提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融実務経験 最短1社3年以上
- 歓迎
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MicrosoftOfficePCスキル（エクセル中級程度：VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル）
・FP資格
・ITパスポート／基本情報技術者資格 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・平日勤務
・8:30～17:30
・所定労働時間:7:45(休憩時間:75分)
または09:30～18:30（実働7時間45分／休憩60分＋15分）
※上記のいずれかでシフト制勤務となります。
※昼休憩に加えて15分のおやつタイムを設けています！
- 年収・給与
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年収 4,050,000 円 - 5,320,000円
現職給与を考慮します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生詳細】
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか）
職種手当・調整手当
住宅手当：社内規程による※上限35,000円
通勤手当：社内規程による※上限50,000円
扶養家族手当：社内規程による
退職金：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）
資格取得一時金：試用期間終了後の賞与時に支給
保養所：河口湖リゾートマンション
【各種保険制度】
団体長期障害所得補償(病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償)
業務災害補償(就業中のケガを補償)
医療保険(入院・通院・がん治療などを補償)
【各種サービス】
健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談 など
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土日祝日）
ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日）
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・1次選考
↓
・Web適性検査
↓
・最終選考
