募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■業務内容
【団体個人営業～法人保全（ルート）営業、コンサルティング営業へとステップアップ】
■団体個人保全／新規提案～中小企業法人保全／見直し提案営業を担当
■入社後JOBローテーションとして
・事故センター：事故受付～対応（保険会社のサービスセンターと連携、事故解決の円滑化による営業サポート）
・内務営業（団体個人顧客中心）：保険事務処理全般、自賠責保険の発行、既存顧客の契約更改、外部営業アシスタント
※経験・スキルに応じて、法人コンサルティング営業への転向も可
・既存クライアントからの紹介法人への営業、保険会社提携スキームや独自ルートによる開拓
■育成プラン
入社後1~3年間は個人ごとの育成プランを作成し、当社の営業として着実なスキルを身につけられるように成長をサポートします。先輩社員たちはこの育成プランに副って順調に成長しています。
・入社後1年間：OJT、OFFJTで全部門の業務を経験。内務営業では保険の種類を学び、 事故センターでは保険の使われ方を習得します。
サポート：OJT、OFFJT、1on1面談、PDCFA、社長面談
・入社後2?3年間：クライアントの副担当として主に保険の更改 （継続）などを 上司・先輩の指導の元で行い、当社の営業スタイルを習得します。
サポート：OJT、OFFJT（適宜）、1on1面談、PDCFA、社長面談
・入社後3?4年以降：独り立ち。クライアントの主担当として、また自身の目標を持って、 クライアントのリスクマネジメント支援を行います。
サポート：OFFJT（適宜）、1on1面談、PDCFA、社長面談
年収例：入社時 420万円 → 3年後 500万円 → 5年後 600万円
（賞与は基本賞与4ヶ月として試算。人事評価によって加算あり）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（1社3年以上）のある方
・普通自動車運転免許
・MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・平日勤務
・8:30～17:30
・所定労働時間:7:45(休憩時間:75分)
または09:30?18:30（実働7時間45分／休憩60分＋15分）
※上記のいずれかでシフト制勤務となります。
※昼休憩に加えて15分のおやつタイムを設けています！
- 年収・給与
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年収 4,260,000 円 - 5,500,000円
給与：426万円（基本賞与含む）
月給292,700円(基本給187,500円＋役職手当＋調整手当＋固定残業手当）
※固定残業手当55,600円
※固定残業代の相当時間：30時間/月（超過分別途支給）
現職給与を考慮致します。
【賞与】
・基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給
・決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月)
【残業手当】
あり（固定残業代を給与に含み支給）※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生詳細】
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか）
職種手当・調整手当
住宅手当：社内規程による※上限35,000円
通勤手当：社内規程による※上限50,000円
扶養家族手当：社内規程による
退職金：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）
資格取得一時金：試用期間終了後の賞与時に支給
保養所：河口湖リゾートマンション
【各種保険制度】
団体長期障害所得補償(病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償)
業務災害補償(就業中のケガを補償)
医療保険(入院・通院・がん治療などを補償)
【各種サービス】
健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談 など
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土日祝日）
ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日）
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・1次選考
↓
・Web適性検査
↓
・最終選考
