募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【営業部門のマネジメント】
・外部営業（法人主体）のマネジメント
・（内務営業(外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど）のマネジメント
・計数及びプロセス管理
【業務内容】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。
【法人向け損害保険営業】
■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
(契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス）
・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など
【法人向け生命保険営業】
■経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
■役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案
- 応募資格
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- 必須
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・損保または生保系企業での法人企業相手のリスクコンサルティング経験（3年以上）のある方
・普通自動車運転免許
・MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・平日勤務
・8:30～17:30
・所定労働時間:7:45(休憩時間:75分)
または09:30?18:30（実働7時間45分／休憩60分＋15分）
※上記のいずれかでシフト制勤務となります。
※昼休憩に加えて15分のおやつタイムを設けています！
- 年収・給与
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・年収 8,000,000 円 - 14,000,000円
給与モデル：800万円（基本賞与含む）
月給578,500円(基本給296,000円＋役職手当＋調整手当＋固定残業手当）
※固定残業手当109,900円
※固定残業代の相当時間：30時間/月（超過分別途支給）
家賃補助含（最大35,000円）
現職給与を考慮します。
【賞与】
・基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給
・決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月)
【残業手当】
あり（固定残業代を給与に含み支給）※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生詳細】
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか）
職種手当・調整手当
住宅手当：社内規程による※上限35,000円
通勤手当：社内規程による※上限50,000円
扶養家族手当：社内規程による
退職金：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）
資格取得一時金：試用期間終了後の賞与時に支給
保養所：河口湖リゾートマンション
【各種保険制度】
団体長期障害所得補償(病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償)
業務災害補償(就業中のケガを補償)
医療保険(入院・通院・がん治療などを補償)
【各種サービス】
健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談 など
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土日祝日）
ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日）
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・1次選考
↓
・Web適性検査
↓
・最終選考
