募集要項
- 仕事内容
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★ゼネコン経験者多数活躍中！★
経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。
＜IT導入により働きやすい環境を実現＞
★独自のリモート管理システム
当社では物件の管理システムを自社開発しています。
★テレワークの導入
Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！
事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。
＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
◆木造戸建住宅
同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）
工期：105日～120日程度
◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅
3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
工期：1年～1年半程度
◆頑張りは多角的に評価◆
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【対象となる方】
・建築施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方
・RC造・S造・SRC造の施工管理経験をお持ちの方
・木造施工管理経験をお持ちの方
上記いずれかの経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
■自信が持てるスキルを身につけたい
■正当に評価されたい
■今より成長したい
■成長企業を最前線で支えたい
■もっと収入アップしたい
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。また、上司が勤怠を管理しているため、無理な働き方はさせません！
- 年収・給与
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月給40万円以上
※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。
◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得
24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■残業手当
■資格手当・資格手当（1万円～4万円）
■インセンティブ（木造施工管理のみ）
1棟ごとに約2万円のインセンティブを支給。※場合によって前後します。
短い工期で現場を完成させる技術が身につけば、給与にも反映される仕組みです。年間の完工棟数や工期短縮は売上に直結する貢献と捉え、インセンティブと賞与に還元しています。
賞与
年2回
昇給
年1回※年4回の昇格チャンスがあります（4月・7月・10月・1月）。
入社時の想定年収
年収600万円～1100万円※スキル・経験を加味して要相談
年収700万円～1100万円※スキル・経験を加味して要相談
- 選考プロセス
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年間休日
116日＋計画年休5日のため【実質121日】
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
