募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
★若手・次席級の施工管理ポジションを積極採用しています！
■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【具体的には…】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、
最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・RC・S造の新築施工経験、3年以上
- 歓迎
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・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・大手ゼネコンの各建設現場及び本社
※基本的には現場への直行直帰
※月1回の工事部会議、予算会議で本社に帰社する
本社：大阪府大阪市中央区
最寄り駅
大阪メトロ「長堀橋駅」から徒歩1分
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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【就業時間】
・本社／8:30～17:30 （休憩60分）
・各施工現場 ／8:00～17:30（休憩90分）
・残業：有（平均残業時間：月40時間程）
- 年収・給与
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500～700万円程度
※経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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★手厚い福利厚生で働く貴方をサポートします★
【賞与・手当】
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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【休日】
・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
