募集要項
- 仕事内容
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創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします！
・担当現場：1人あたり1～3棟
・工期：1棟あたり3～6か月
・対応エリア：多摩地域中心（移動負担少なめ）
◆POINT～在来工法の魅力～
「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。
＼入社後／
・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。将来的には公共工事（学校や福祉施設など）もお任せします。
・社員は8名と少数精鋭。風通しが良く、相談しやすいアットホームな職場です。
＼働く環境／
・年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です！
- 応募資格
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- 必須
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・木造の施工管理経験
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 想定年収 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇9日、年末年始休暇9日
