募集要項
- 仕事内容
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欧州系大手製薬のグローバル製造拠点（山形工場）で、医薬品の品質管理業務のグループリーダーを求めています！【職務内容】
・品質統括部の方針について考える、グループの目標・論点を定める。
・生産に直接関わる原材料・バルク・包装資材および製品の品質評価を実施し、品質レベルの維持・管理の実務を遂行する。
・各種依頼試験（工程モニタリング・バリデーション・社内外依頼試験及び苦情調査に関わる試験等）を企画し、実施・評価する。
・品質関連事項につき、工場内外の関連展開と連携・調整を図り、品質向上、問題解決を図る。
・当社物流センター及び工場の戦略に基づいて、グループに関わるBPE活動を推進し、業務の最適化の実現及び人財を育成する。
【業務詳細】
・グループの計画に基づいて、グループ目標と重点施策を遂行する
・関連部署, 関連会社（生産本部内外、海外当社サイト、委託先）との円滑な業務を維持する
・品質管理業務に要する技術力を維持する
・原料・バルク・包装材料及び最終製品の品質管理試験の信頼性を確保する
・品質評価システムを維持向上する
・グループにおけるEHSを維持・向上する
・マネージャーをサポートし、グループにおける組織開発および人財開発を実現する
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
【必要な知識・経験】
・製薬メーカーでの品質管理及び品質保証に関する知識
・法令（薬機法、GMP、日本薬局等）に関する知識と実務経験 5年、または必要部分を完全に理解していること
・薬学及び理化学（分析化学、有機化学、統計）に関する実務経験 5年以上
・製剤及び製品に関する基礎的な知識
・労務管理に関する実務経験 5年程度
【資格】
・大卒以上（化学、農学、薬学、生物学、またはその他の自然科学の学位）
【語学】
・日本語：ネイティブレベル以上【必須要件】
・英語：ビジネスレベル【必須要件】
- 歓迎
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【歓迎】
・会計の基礎知識（管理、会計）のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35～50歳程度（目安）
※35～40代歓迎 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- ポジション・役割
- 山形工場 品質統括部 品質管理グループ マネージャー/グループマネージャー
- 勤務地
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山形工場（山形県東根市）
※山形工場は世界12カ所にある拠点工場の一つとして、グローバルに大変重要な位置を占める施設です。
※山形空港や新幹線山形駅にも近く、学校等の住環境整備も進んでいる地域にあり、近年、子育て世代の若い方の移住も増えています。
※住宅補助や福利厚生が充実し、単身赴任の場合には週末帰省費用の支援があります（制限有り）。
- 勤務時間
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8:45～17:20（標準労働時間：7時間50分/休憩時間：45分）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※工場ではテレワークの適用はありません。
- 年収・給与
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想定年俸（目安）： 900万円～1400万円程度
※年齢、経験、現年収、potential等を考慮して決定。
※想定年収は、月給＋業績賞与（年1回：4月支払い）の合計額。
※残業手当は別途支払い（スタッフの場合）
(上記および待遇・福利厚生の一部は今後変更される場合があります。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備、出産一時金、退職金制度、借上社宅制度（弊社規定に依る）、福利厚生倶楽部（日本リロケーション）法人会員、カジュアルフライデー制度（内勤）、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人会員、共済会、持家ローン利子補給制度、単身赴任手当（帰省手当含む）等
※育児支援、医療費補助（配偶者、扶養家族も対象）や賃貸家賃補助（引越し費用、下見交通費を含む）なども含め、福利厚生は大変充実しています。
※多くの職種においてコアタイムのない完全フレックスタイム制度や、オフィス以外の場所からでも勤務できるテレワーク（工場を除く）を推進し、柔軟かつ効率的な働き方を志向しています。
※社内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始、祝日、創立記念日（7/1）、セレクト休日、祝日が土曜に重なった場合は翌労働日が休日、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
＊年間休日数120日以上
＊有給休暇：初年度は4～13日（入社月により変動）
- 選考プロセス
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書類選考、面接(2回）、適性検査
※一次面接はWEB、電話での対応も可能です。
※二次（最終）面接は山形で実施、交通費等は実費を支給します（平常時）。
付記：
１ 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
２ 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。
- キャリアパス・評価制度
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【その他】
・人材教育と可能性を重視し、キャリアパスとしてのトレーニングシステムが充実しているので、新卒者からシニアまでの広い年齢層の仲間と共に、キャリアパスを磨くには好適な環境です。
・英語等で交流する機会は多く、スキルアップにはとても良い環境にあります。また英語学習補助システムがあります。
・工場勤務ですが、世界12か所の拠点工場の一つとしての国際的情報発信源でもあり、むしろ発展性のある研究所的雰囲気の環境です。
・非上場企業で経営は安定し、福利厚生も大変充実しています。
