募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
-
世界有数の半導体製造メーカーにて、契約書の作成や訴訟対応などの法務業務をお任せします。【具体的には】
■法的資料、契約書の作成
■契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削
■法務問い合わせ記録と関連資料の検閲
■関連法規の関する法的アドバイスの提供
■会社規定の詳細な分析と検閲
■その他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理
■台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート
■訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携）
- 応募資格
-
- 必須
-
■法律事務所もしくはハイテク企業での法務経験（5年以上）
■英語力（TOEIC600点以上目安）
- 歓迎
- ■ビジネスレベルの中国語
- フィットする人物像
-
■商法、知的財産法及び関連法規に精通している方
■優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップを有する方
■高い自己管理能力と責任感を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8:45～17:30 (休憩時間60分、所定労働時間)〈コアタイム：10:00～15:00〉
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～1,000万円（28歳～45歳例）
想定月収：29万円～51万円（28歳～45歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
※想定年収は賞与5か月分を見込んで算出しています
※残業代別途支給（1分単位）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※直近3年実績5.5～7.5か月
【モデル年収】
◇メンバー：610万円（月給30万円＋賞与2回＋各種手当）
◇チームリーダークラス：780万円（月給40万円＋賞与2回＋各種手当）
- 待遇・福利厚生
-
〈保険〉
各種社会保険各種完備
〈諸手当〉
通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト手当（家族手当 ※条件有）、住宅手当（※条件有）、残業手当（1分単位で支給）
〈福利厚生〉
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など
〈その他〉
労働組合（ユニオンショップ制）
受動喫煙対策：屋内禁煙
◎フレックスタイム適用あり（コアタイム 10:00～15:00）
- 休日休暇
-
■年間休日126日
■完全週休2日制（土、日、祝日）、長期休暇あり（GW、年末年始）
■夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後）
■有給休暇：23日間（4月21日～）中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
