募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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■公共建築を多く手掛ける設計事務所です！公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。
■全国で多くの官公庁案件の実績がございます。
100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3～5案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。
■配属部署について：
意匠設計担当は計13名が在籍しています。
その他設計監理5名、機械設備設計5名、電気設備設計2名で構成されています。
■特徴・魅力：
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。
1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。
担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。
だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ■何かしらの設計経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■1級・2級建築士資格保有者
- フィットする人物像
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○公共施設をはじめとした幅広い規模の案件に携わりたい方
○安定した基盤の中で、顧客満足のための設計に専念したい方
○自分の成長に対し、努力や労力を惜しまない方
○実力主義の風土で、さらに自分のスキルに磨きをかけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市 ※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（20歳～59歳：例）
【月収例】18万円～38万円（20歳～59歳：例）
※みなし残業時間40時間（56,000円～120,000円含む）
※みなし残業時間超過分は全て別途支給
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回 （10月）
■賞与：年2回（3月・9月過去2年）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、屋内禁煙
■資格取得支援制度、研修支援制度、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、海外研修制度、保養所（北海道伊達市・長野県安曇野氏・沖縄県宮古島）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始：（基本は12/29～1/3）※会社カレンダーによる
■慶弔休暇
◎年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接：１～2回→内定
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス：
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
