募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
-
同社にてご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として従事してもらいます。同社にて建築現場で電気設備・機械設備工事施工管理としてとして、下記業務に従事してもらいます！
■建築現場を巡回し、電気・設備施工確認チェック
■サブコンからの施工図チェック
■報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）
■組織構成：
電気・機械設備施工管理は全社合計4名が担当しており、各拠点1～2名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■普通自動車免許（AT限定可）
■建築施工管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■2級または1級建築施工管理技士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
【年収例】410万円～850万円（20歳～55歳例）
【月収例】220,000円～330,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は現場手当20,000円を含めた表記です。
※残業代別途支給
＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分）
◆職務手当：～40,000円
◆資格保有手当：～50,000円
◆勤務地手当：～40,000円
◆別居手当：～135,000円
◆業務上私有車使用の場合、ガソリン代別途支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職種別・共通研修
■資格取得報奨金制度
◆会社指定の資格を取得した場合は、報奨金を支給しています。
■資格取得へのサポート
◆資格学校通学時費用サポート有
＜その他補足＞
■社宅及び借上社宅制度：単身寮あり（新潟市中央区、さいたま市大宮区）
◆拠点より遠方の現場配属になった場合は会社がアパートを用意いたします。
◆住居費は会社負担となります。
■育児・介護休業制度
■健康診断・人間ドック
■何でも相談室開設
■慶弔見舞金制度
■弔慰金制度
■作業服支給
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
■年間休日125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■夏季休暇（8/14～8/16）、年末年始休暇（12/30～1/3）
■年間有給休暇10日～20日（入社14日経過後に10日付与）
■特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
- キャリアパス・評価制度
-
■キャリアについて：
ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的にチームリーダーにもチャレンジしていただきます。
「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。
