募集要項

募集背景: 組織強化のため
案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダー候補として採用を考えています。

仕事内容: 建築工事の意匠設計業務をお任せします
【業務内容】
建築工事の意匠設計業務をお任せします。
案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダー候補として採用を考えています。
※工事実務は行いません。

【業務の魅力】
発注者に近い立場でソリューションを提供する案件が多い点が特徴です。
物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等取扱いが幅広く、数十億、数百億の大規模案件に関与可能。
最先端ビルの設計や再開発PJ、設計事務所とのコラボPJなど最先端に触れられるチャンスもあります。

【働き方】
建設業界で唯一健康経営銘柄を受賞。
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、社長直轄の労働時間PJを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などを推進中。
ペーパーレス化も進んでおり、ノートPC・iPad支給、直行直帰可能、フレックス制度など、柔軟な働き方ができる環境です。

応募資格

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・社会保険完備
・残業手当
・通勤手当
・家族手当
・在宅勤務可
・リモートワーク可
・時短制度有
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・寮・社宅：有（独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄）
・退職金：有

【手当補足】
通勤手当：会社規程に基づき支給　公共交通機関のみ実費支給
家族手当：配偶者5千円、18歳未満の扶養する子6.5千円/人
住宅手当：同社規定により補助
寮社宅：独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
定年：60歳

健康経営銘柄を2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数

休日休暇: 年間休日125日
・完全週休2日制土曜日曜祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数50日

会社概要

事業内容・会社の特長: 土木、建築工事に関する設計、請負及びマネージメント業務
不動産の売買、貸借、仲介、管理、鑑定、およびコンサルティングに関する業務　など