募集要項
- 仕事内容
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【同社の魅力】
・都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。
・自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、新築マンションの設計に取り組める環境です。
【業務内容】
■自社分譲マンションの設計業務（開発など）
意匠デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理など
■自社保有の賃貸マンションの設計業務
【同社の設計業務の特徴】
自社一貫一貫体制（用地仕入・企画・設計・施工・販売・管理・点検改修 ）の中で他部門との連携を図りながら自社ブランドの強化に努めています。
【同社の特徴】
都心に軸を置き、特に日本橋エリアを中心に、自社ブランドマンションを手がけている不動産デベロッパー。
都心7区を中心とした立地環境と、オーダーメイド感覚の自由空間を軸にした自社マンションシリーズを展開しています。
土地の仕入からご入居者様へのアフターフォローまで、ひとつひとつの質へのこだわりを自社一貫体制（用地仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで）により実現しています。
【働く環境】
少数精鋭による自社一貫体制を強みとしています。
ひとつのマンションPJTには、多くの業種・職種のプロが携わっています。
それぞれ担当が様々な分野のプロと連携してPJTを推進。
また、同社では年功序列を廃止し、能力主義を採用。
実力で評価されるため、順番待ちの必要もありません。
大きな組織では得られない、濃密な経験と活躍のステージがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士
【歓迎】
・RC造での設計のご経験
※これまでの経験を活かして活躍のできる環境です
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京本社：転勤なし
- 勤務時間
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就業時間：9:15～17:15
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】
900万円～1,000万円
年俸制
前職・経験を考慮してお話合いの上決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・残業手当（残業時間に応じて支給）
・通勤手当
・家賃補助制度（遠方の方限定/上限50万円）
・福利厚生会員制度
・共済会制度（月500円負担）
・社員表彰制度（トップセールス賞/優秀社員賞/功労賞/永年勤続賞/技術賞など）
・服装はビジネスカジュアルを実施（TPOに合わせて）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・有給休暇：入社半年経過時点10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・創立記念日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
