募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■～建築に新たな解を～／「経営」と「建築」両方の視点で、 建築資産の課題解決と価値創造を行う企業【職務内容】
■「建築士の新しい領域に挑戦」し「建築を通じて社会に本質的な価値を提供したい」と考える志を持っ…
■建築：生産施設、商業施設、居住施設など多様な建築プロジェクトの設計及びマネジメントコンセプトや図面作成、外注先のアライアンス管理、クライアントとのコミュニケーションなど
■経営：企業の建築投資に関わる、建築士としての能力を活かしたコンサルティング
計画図、スケジュール、体制、建設スキームの考案、各ゼネコン及びベンダーとのコミュニケーションなど
■プロジェクト例
・大手メーカーの生産施設、物流施設、研究施設、本社オフィスのグランドデザイン
・PM/CM・設計・監理
- 老舗食品企業研究及び生産施設の建設スキーム立案
・PM/CM・設計・監理
- 集合住宅などの居住施設や飲食店などの商業施設のデザイン監修
・オーナー経営者の自宅・別荘のデザイン監修・設計・監理
◇ Project詳細はこちらからご覧ください
https://fortec-arch.co.jp/project/
【本求人のおすすめポイント】
・経営と建築を掛け合わせて、建築資産の課題解決と価値創造を行う戦略デザイン&建築設計ファームであり、経営者とのコミュニケーションの機会も豊富なため、経営的な視点を養うことができます。
・住宅（戸建て、マンション）、飲食店、オフィスビル、研究所等様々なバリエーションのプロジェクトに携わることが可能です。
・リモート勤務（遠隔からの勤務可）も可能であり、子育て等プライベートと両立しながら就業が可能です。
【募集背景】
事業拡大およびプロジェクト増加に伴う増員となります。
【働き方について】
・全体会議：現在は社員が多くないため、全員参加の始業ミーティング（リモート・15~30分）が平日毎日で行われています。規模の拡大に応じて、チーム分け等を行う予定です。
・勤務形態：基本リモートワークを実施しておりますが、希望に応じて出社も可能です。なおクライアントワークで月1回程度の出張の可能性がございます。
・1on1：メンター・メンティーにあたるような関係だけでなく、職種や役割を超えてメンバー同士にフラットかつカジュアルに1on1を行うカルチャーがあります。
・社内懇親会：半年に1回イベン…
- 応募資格
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- 必須
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■プリンシパルアーキテクト
・実務経験年数：10～15年以上
・保有資格：一級建築士
・主担当として、複数件の建設プロジェクト推進・竣工経験のある方
■チーフアーキテクト
・実務経験年数：5~10年以上
・主担当として、建設プロジェクト推進・竣工経験のある方
■アソシエイトアーキテクト
・実務経験年数：3～5年以上
・主担当、もしくは副担当として建設プロジェクト推進経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区新橋2-5-2
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（カレンダーによって変動するが、基本8/13～15）、有給休暇（法定通りで、入社後6ヶ月で初年度10日付与・半休取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
