募集要項
- 仕事内容
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建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実～
■業務内容：
経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工管理業務に携わって頂きます。就業環境も整備されており、平均30時間程度です。
■部門構成：
同社は各物件に対して自社内の職人のみで施工する場合が多く、配属先の工事部には、20代から40代までの社員が約70名在籍しています。中途入社も多く、前職と比べて「スケジュールの調整がスムーズ」「設計や営業から意見を多く求められるようになった」という感想が寄せられています。
■職務のやりがい：
高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。
■就業環境：
現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。
実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く同社の方針により現場監督に委ねられていますが、若手社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。一人でわずらわしい仕事に振り回されることがなく、施工管理に集中できる働きやすい環境です。
■特徴：
(1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも多数取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
施工管理のご経験/建築、設備の業界経験者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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世田谷支店
東京都 世田谷区 桜3-25-4
転勤:なし会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記想定年収には残業代40時間分を含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車にガソリン代支給（会社規定）
家族手当：会社規定による
寮社宅：社宅・独身寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3～4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。
- 休日休暇
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【休日】105日
（内訳） 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日
その他（週休2日/土曜は月2～3日休みとなります）
【有給休暇】有（10日～） （時間単位年休制度あり）
