募集要項
- 募集背景
- 事業拡大中のフェーズにより、今後さらに案件を手掛けていくための増員募集です
- 仕事内容
-
世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。今回は新築施工管理を募集いたします。■主な業務
主に自社分譲・自社設計案件における、木造、鉄骨造、RC造の戸建住宅からアパート、マンションまで様々な建築物の現場管理（主に工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）を行っていただきます。
これまでのご経験を踏まえて、配属現場（構造・規模等）を考慮いたします。
営業及び設計担当者と社内連携をしながら、現場管理を推進いただきます。
現場への移動は電車（場合により車）です／直行直帰は現場により可能
※車の免許がない方や、運転が不安な方でも応募歓迎です。
物件：木造・鉄骨造・RC造の住宅関連物件
注文住宅（仲介会社からの紹介など）、分譲戸建（カスタムオーダーを含む）、収益アパート開発、分譲テラスハウス、土地有効活用など。
※現在はS造のテラスハウスや、アパートの案件が増えています。2～4階建て、数戸～10数戸規模の住宅が中心です。
■エリア：世田谷を中心に、城西・城南エリア、川崎など
■組織構成：建築工事部9名（20代：3名 30代：2名 40代：3名 50代：1名）
■求人の魅力：2024年に上場企業の子会社となり、将来性や安定感を担保できます。主力事業である木造住宅は、デベロッパーには珍しく自社施工のための工事部門（現場監督）を備えています。構造は問わず、木・S・RC造に携わる機会があるため、どんな方でも経験を活かせるチャンスがあります。デベロッパーならではのスピード感で、得意分野以外でも知識や経験を増やすことができ、幅広い案件の設計機会を提供します。
■働く環境：社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。直行直帰も可能なため、勤務日時を縛らず効率の良いように働き方をカスタマイズすることも可能です。また、社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜ 必須要項 ＞
・木造、鉄骨造、RC造いずれかの建築の施工管理経験（10年以上）
・PC（主にエクセル）の操作ができる方
- 歓迎
-
＜ 優遇要項 ＞
建築施工管理技士（一級・二級）または建築士（一級・二級）
- 雇用形態
-
契約社員
試用期間3ヶ月（条件面の変更無し）
【契約期間】
期間の定め 有1年毎
契約の更新 有勤務態度・能力・経営状況により判断
更新の上限 有65歳まで
- 勤務地
-
三軒茶屋事務所 東京都世田谷区三軒茶屋区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6F
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩2分
- 勤務時間
-
09:30～18:30
所定労働時間8時間（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収 500万円～600万円
月給 35.8万円～42.9万円
＜月給内訳＞
月額基本給：234,710円～281,260円
固定残業手当：123,290円～147,740円（固定残業時間45時間分）。超過分は別途支給。
その他固定手当：資格手当・役職手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
昇給 年1回 ※会社規定
賞与 年2回（6月・12月）年間支給額：月給の2ヶ月分以上 ※個人・企業の業績による
- 待遇・福利厚生
-
【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
・通勤手当：会社の規定に基づき支給
・役職手当：有
・資格手当：一級建築士3万円、二級建築士1万円、1級建築施工管理技士1万円
・残業手当：固定残業時間（45時間分）超過分を追加支給
【その他】
育休取得実績有、資格取得支援制度、服装自由、他
- 休日休暇
-
◎年間休日125日◎
週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、他
※年間休日数は毎年の暦による
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
