募集要項
- 仕事内容
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【期待される役割】
入社後は、OJTを通じて業務に必要な製品知識を深めていただき、将来的には部門の中心としての活躍を期待します。
【仕事内容】
生産開発課は、工場内の製造工程の自動化と省人化を担当する部署です。
作業の効率化と人員削減を目的として、製造工程の自動化や省力化を実現する設備を設計・製作します。チームメンバーと協力しながら、設備設計から量産化までの一連のプロジェクトを推進していただきます。また、若手社員への指導や教育も担当していただきます。
【職場環境】
■ 組織構成
生産開発課は11名で構成されています。メンバーの年齢層は、60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代4名です。
■ 入社後の流れ
（入社後～3か月程度）
社内や部内のルールに慣れるため、まずは担当者のサポート業務を中心に従事していただきます。
（4ヶ月目～）
実務案件に取り組み始め、徐々に実力を発揮していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・普通自動車第一種免許
・自動化／省人化設備の立案～設計～制作～量産運用において（1）～（4）のいずれかの経験をお持ちの方
（1）立案～量産運用までの統括の経験（各工程に自身で従事していた必要なし）
（2）設備設計の経験
（3）画像検査において、光学系の設計～コントローラのパラメータ調整またはプログラム政策のご経験
（4）ゴムまたは樹脂の製造工程において、何らかの自動化業務に従事した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41
- 勤務時間
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勤務時間／8：45～17：30
実働時間／7時間45分
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均6.3時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：30万7000円～36万4000円
予定年収：530万円～630万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮※入居条件有
・福利厚生施設
・新年会
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・健康診断
・傷害保険加入
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・産前産後休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間119日
