募集要項
- 募集背景
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グローバルに事業拡大していく中、海外事業体含めグループ横断的に安全・防火・環境面で事故を未然・再発防止すべく体制強化を図る必要がある中、その活動を牽引するために質&量の両面でマンパワー強化が必要。
社内で新しい領域に挑戦しグループ全事業体の災害防止に貢献したい志をお持ちの方にお越しいただきパフォーマンスを発揮していただきたい。
- 仕事内容
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【ミッション】
当社グループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けてグループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートする。
■主要業務
［共通］・国内外グループ全社を対象にした未然・再発防止活動の企画と牽引 ・社内実務関係者への教育
［安全・防火］・労働安全衛生の遵法管理 ・ISO45001に準拠した仕組み構築 等
［環境］・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善 ・ISO14001事務局業務 等
【仕事内容】
〔安全・防火〕
・労働安全衛生に関わる遵法管理業務
・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進
・安全文化醸成のための啓発活動（社内イベント企画等）
・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築
〔環境〕
・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善
・ISO14001事務局業務(外部審査・内部監査対応)
・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画の推進
・環境意識の向上（社内イベント企画等）
・環境基礎・専門教育の講師
■海外赴任/出張
出張：あり ※海外事業体からの支援依頼時
赴任：当面予定なし ※他機能とのだき合わせは可能性あり
■在宅勤務
週1日
■休日出勤
無
【職場環境】
・自身が組織の役に立つ提案を出すとやりたい活動ができる環境
（熱量を持ってやりたい事＆組織ニーズ＆自分の得意なところが融合できる環境）
・自身が中心となり現場との相談事を解決しながら、協力部署など仲間を集める事でより大きな組織や人と仕事ができる
・しっかりと提案して検討会を行ことで、チャレンジ内容が実現できる環境
・ゴールを自身で設定（企画）し新しい事を試しまた改善してを繰り返せる環境
■福利厚生等
・寮、社宅（自己負担は1～2割程度となっています）
・社員食堂（丼、定食、ラーメン、カレーなど、豊富なメニューがあり、300～500円程度で食べることができます）
・有給休暇（入社半年経過後に10日～最高20日付与）
・GW、夏季、年末年始休暇（各10日間程連続休暇）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高専卒以上
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での労働安全衛生関連業務経験
・事業会社での環境業務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・TOEIC 600点以上
［安全］
・ISO45001の知見
・設備・工法の知識、設備・現場の改善業務経験
・第1種衛生管理者・安全管理者の資格
［環境］
・（環境基本法に基づく）環境法令の知見
・ISO14001の知見
・公害防止管理者資格（水質・大気・騒音・振動・ダイオキシン）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市昭和町2-1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均10～20時間
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万円～44万円
予定年収：550万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・寮、社宅
・各種研修、教育制度
・財形貯蓄
・グループ内総合保障
・住宅融資
・マイカーローン
・契約保養所
・社員食堂
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
