募集要項
- 募集背景
- 採用強化を目指すための増員募集となります。
- 仕事内容
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【期待する役割】
まずは、採用業務をメインにお任せします。
ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。
【仕事内容】
・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）
・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営
・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り
・学校（大学や高校）での説明会実施
・インターンシップの企画、実行
・求人案内作成／掲載手配
・面接や選考日程調整
※適性やスキルにあわせて業務をお任せいたします。
※現在、上記業務を担当する社員が1名いるため、一緒に作業を進めながら業務を覚えていただきます。
【職場環境】
・採用における、幅広い業務に携わることができるため、専門的な知識を得ながら、人事分野のゼネラリストとしてのスキルも身につき、人事としてのスキルアップが叶う環境です。
・採用において、入社前の応募段階から入社後まで1人の方と長く関係性が続くため、とてもやりがいがあります。
・家族手当や住宅手当あり
・社員寮（独身向け／ワンルーム／月5000円）あり
※自宅から通勤が難しい社員が対象
・有給取得日数：平均12～13日／年
・10日前後の長期休暇多数（年末年始、GW、夏期休暇）
・女性の産育休復帰率：100％
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問）
※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎
・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど）
・人事部門でのご経験
※業界未経験・職種未経験者も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県藤枝市築地上550-1（築地工場）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8：45～17：40または8：30～17：25
実働時間／7時間55分
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間30時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：24万円～34万3000円
年収：400万円～550万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・各種手当あり（住宅、家族手当）
・車通勤可
・寮、社宅あり（単身マンションあり／会社規程あり）
・社員持株会
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・保養所利用可
・退職一時金制度
・退職金制度（確定拠出年金）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間120日
