募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■仕事内容の詳細
◎年間休日120日,残業月30H:ワークライフバランス充実
◎地域密着型で安定就業可能
◎商業施設、店舗、工場など幅広い案件に携わることができる
お客様との打合せから対応し、上流行程からトータルに携わることができます。
資格手当ての充実や、各種研修によるスキルアップなど、
快適な環境で働くことができますので、仕事に集中できる環境が揃っています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。
40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。
また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。
■仕事に関して
建築や施工の知識を活かして、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。
元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。
一部の職種では時短勤務も設けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・何かしらの施工管理経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎条件】
・施工管理技士資格
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 内装施工管理
- 勤務地
- 栃木県足利市朝倉町3-23-1
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩 :60分）
残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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予定年収 ：400万～500万
基本給 ：20万～
固定残業手当：20時間分／月
※固定残業超過分は支給
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■手当
通勤手当：・距離に応じて支給
家族手当：配偶者：10,000円 子：5,000円
住宅手当：・家賃補助（条件有）
寮社宅：（会社が用意した物件を低額料金で利用可能）
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上
資格取得支援制度あり
・社内外研修
＜その他補足＞
・定期健康診断
・各種予防接種
・人間ドック補助
・表彰制度
・財形貯蓄
・遺族年金
・慶弔・災害見舞金
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・昼食補助
・フィットネス補助
・社員価格住宅援助
・社員リフォーム補助金制度
・車両貸与
・社員旅行
・社宅制度
- 休日休暇
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年間休日120日（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
