募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化のため増員募集。
- 仕事内容
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【期待する役割】
弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス『Porters』に連携している複数のアプリ領域を横断し、パフォーマンス最適化に貢献するためのSREチームの立ち上げと運用最適化をリードするポジションです。
【仕事内容】
チームの開発メンバーとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
1．運用基盤の整備
・モニタリングと可観測性を強化し、メトリクスの可視化やアラートルールの設計を行うとともに、SLA/SLO/SLIの策定とシステムの信頼性向上施策を実施。
また、インシデント管理プロセスを整備し、迅速なトリアージと対応体制を構築する。
2．開発運用プロセスの最適化
・CI/CDパイプラインの最適化と運用基盤の整備を行い、開発環境・リリースプロセスの効率化、インフラの自動化、コスト最適化を推進する。
3．チームおよび開発者支援
・開発者体験（DX）の向上を目指し、開発チームと連携しながらボトルネックの発見と改善を行う
■仕事のやりがい
・開発における意思決定ができる
・自分で最適なプランを練ることができる
・顧客の事業成功を一緒に目指し、顧客でも気づいていない改善策の提案ができる
・BMLサイクルを通じてビジネスへの貢献が感じられる
■キャリアパス
自社プロダクトを開発する中でHRテック領域における業務スキルを身に着け将来的には新規事業の企画/開発からリリース後の改善までを担い、弊社の主力メンバーとしてプロダクトの成長に貢献していただきたいと考えております。
【職場環境】
■チームについて
SREチームは、会社全体の開発と運用を支える重要なポジションです。
重要であるからこそ守りに入らず、要所をおさえて適切な権限はプロダクト開発チームに委譲しながら、SREが力を注ぐポイントを見つけ、仕事に着手できる人を求めています。
現時点では少人数の立ち上げフェーズ（メンバー2名、マネージャー1名）になっています。直近数カ月ですべてを改善するのではなく、適切な優先順位をつけ、長期的な観点での価値の創出、チームカルチャーの醸成を担っていただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・SREやDevOps、Webサービス系システムどちらかの管理経験（2年以上※言語不問）
・AWSやDockerの利用経験
・CI/CDパイプラインの設計・運用経験またはモニタリング・ログ分析ツールの活用経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・マイクロサービス運用経験
・IaC（Terraform, CloudFormation）利用経験
・コスト最適化・リソース管理の経験
・Python/Go/JavaScriptなどの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1F、2F
※リモート勤務可
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均17.5時間
※時差勤務の利用可（上長許可の上）
（6：00出社、15：00退社 等）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：40万円～90万円
基本給：31万5000円～72万9100円
固定残業手当：有※30時間分（月8万5000円～17万900円／超過分は別途支給）
年収：480万円～1080万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年2回
・社内フリーアドレス／リモート勤務可
・社内フリードリンク
・18時以降アルコール飲み放題
・永年勤続表彰
・持株会補助
・在宅勤務開始時一時金支給
・各種研修制度
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間128日
