募集要項

募集背景: 体制強化のための募集

【組織構成】
建築部：50代部長以下、16名が在籍
年齢層：20代7名、30代2名、40代2名、50代3名、60代2名
体制　：施工管理技士＋施工管理補助の2名体制で1現場を担当

仕事内容: 建築施工管理職として現場の管理業務全般をご担当いただきます。
・施工管理業務
　品質、原価、工程、工期、安全、環境等の管理業務
・施工図の作成
・受注先との打ち合わせなど。

【業務の特徴】
・エリア：東予、香川県、徳島県三好市周辺エリア　
　　　　　基本四国中央市内を担当で日帰り出張
　　　　　泊まり込みが必要な場合は当社でアパートを用意、費用は会社負担
・担当物件：工場や商業店舗、公共施設、住宅など　
・請負金額：MAX15億円程度、平均4～5億円程度
・残業　　：平均１８時間
・遠方出張：非常に少ない
・休日出社の際の代休取得や手当支給の管理は徹底

■当社の特徴：
創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに
建築に反映・実現していくことによって、
顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、
顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。
また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーや
モノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に
貢献することを目指し、地域を代表する企業としても
高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。

応募資格

年収・給与: 600万円～ 750万円　年3回（過去実績4.4ヶ月）
・役付手当
・資格手当：上限11万円/月
　例）1級建築施工管理技士 3万円/月、一級建築士 5万円/月

待遇・福利厚生: ・寮社宅：社宅あり（1LDK：家賃 5,000円／月）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：勤続3年以上対象
・奨学金制度(資格取得支援)
・資格試験の受験料全額補助
・企業型確定拠出年金制度
・業務災害補償加入（疾病入院・がん通院補償）
・財形貯蓄制度
・社員旅行、懇親会
・永年勤続表彰、功労者表彰
・健康プログラム　など

休日休暇: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、地方祭休暇、年末年始休暇　
※会社カレンダーによる

会社概要

事業内容・会社の特長: 愛媛県四国中央市にて創業
一世紀。堅実経営で地域の人々から信頼をいただき、
民間の大規模建築から公共施設、一般住宅にいたるまで様々な施工実績を積み上げてきました。
地域に根ざし、社会基盤の整備にも尽力。道路や橋梁などの新築、補修工事や防災工事に加え、
建築と連携した造成工事や民間大規模造成も承ります。