募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・ストアデザインチームの育成・管理、評価面談の実施
・ブランド基準とローカルニーズに基づいた新店舗の設計・開発
・新しい店舗コンセプトの方向性の策定と標準・計画原則の確立
・新規・改装店舗の計画とコミュニケーション管理
・店舗設計が予算内でローカル要件・品質基準を満たすよう管理
・年間ストアデザイン予算（SG&A）の策定とリード
・既存店舗什器の更新・維持管理
・店舗レイアウトの設計・改装・改善の管理
・デザイン詳細、素材、空間計画に関する提案
・店舗レイアウトの一貫性確保とガイドライン管理
・サプライヤーやライセンシーから提出された図面のレビュー
・代替レイアウトやデザイン提案の作成
・施工図面、素材サンプル、開店報告書のレビュー
・チームの成果物（報告書、プログラム、プレゼン、図面など）の準備
・関係者との連携による課題解決
・サプライヤーとの協働、施工進捗の監視
・主要店舗プロジェクトのシニアPM業務
・ストアデザインの主要窓口としての役割
・ワークショップや社内研修の企画・実施
・市場・現地視察の定期的な実施
・デザイン外注会社の監督
・オフィスレイアウトの計画
・ストアプランニングデータベースの管理（図面、店舗情報、素材など）
・グローバル・リージョナルのストアデザインチームとの連携
・チームのモチベーション向上と組織構築
※国内外への出張あり
（変更の範囲）無し
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験、スキル、能力をお持ちの方
・ファッション業界、または近しい業界でのデザイン・コンセプト開発経験（7～8年）
・店舗出店・リノベーション経験
・ピープルマネジメント経験
・フリーハンドでのスケッチ・レンダリングスキル
・自立性、プレゼン力、優先順位付け能力
・店舗設計・現場監督経験
・本社やリージョンのデザインをローカルに適応
・ファッション感度、トレンド、競合、ライフスタイルへの関心
・イノベーションやオムニチャネル施策への積極的な関与
・チームとの協働、遠隔での効果的なコミュニケーション
・高い組織力、マルチタスク能力、柔軟性
・楽しく前向きな職場づくり、異文化環境でのリーダーシップ
・国内外への出張対応
■スキル：SketchUp /Photoshop/ Illustrator/ MS Project/ PowerPoint/ Word/ Excel
■語学力：英語力（読み書き・会話）、英語：ビジネスレベル、日本語：ネイティブ
■学歴：大学卒業または同等の学歴（建築／インテリアデザイン）
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※出社とリモートのハイブリッド （変更の範囲）無し
- 勤務時間
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10:00～18:30 ※フレックスタイム制度あり（8:00～22:00にて実働7.5.時間、コアタイム：11:00～15:30）
- 年収・給与
- 年収：1,000万円 ～ 1,400万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、研修制度、社員割引あり、借上社宅制度、引越準備金、表彰制度、無料E ラーニング など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙、敷地内禁煙（喫煙所なし）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
休暇：育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
