募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】建築施工管理をお任せします。
◎創業79年の老舗企業
◎公共工事中心で景気に左右されない環境
◎転勤なく腰を据えて働ける企業
◎豊富な福利厚生かつ年休120日以上
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・施工図作成
・協力会社手配、折衝 等
【工事案件】
学校/病院/福祉施設など公共工事が中心
景気に左右されず継続的な案件があり、
経営基盤も安定しております。
【正社員として安定した働き方を実現】
創業75年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます!
・年間休日120日/土日休み
・転勤なし/出張なし/直行直帰OK
・残業時間24時間程度
・年間賞与5ヶ月分を支給(昨年実績)
【創業75年の老舗企業】
同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です!SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています!
建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、
土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります!
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・建築施工管理の経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施行管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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勤務地:東京・北海道・宮城・大阪・福岡
※希望勤務地にて配属
転勤:無し
- 勤務時間
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8:00~17:00
休憩:60分
残業:月平均24時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500~700万
※経験・スキルに応じて決定
月額:250,000円~
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■残業:別途支給 ※平均24時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、資格手当、残業手当、現場手当、営業手当、新入社員研修、階層別研修、各種通信教育、外部研修
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土日/祝)
夏季休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
