募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎デスクワーク中心の巡回管理を行なうため、現場内の張り付き無し
◎WLBも充実で年間休日120日以上、残業時間20時間と少なめ
◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！
- 仕事内容
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■業務内容
・分譲マンションの各種メンテナンス業務、
小・中規模工事の企画、施工管理業務全般をご担当いただきます。
業務詳細
・弊社が管理する分譲マンションの各種設備などの
メンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、
建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、
施工監理が主な仕事です。
■具体的な業務：
・見積作成
・電子稟議書の作成
・協力会社へ修繕依頼
・報告書の作成
※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、
現場常駐していただくことはなく、内勤業務が中心となります。
（内勤8割、現場施工状況の視察2割）
■働き方
デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。
理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、
その際は振替休日の取得をして頂いております。
■キャリアプラン：
採用された方々に関しては、将来の幹部候補として
長期的にご活躍頂きたいと考えています。
中途入社、新卒入社の差はありません。30代で
部長職に就かれた方もいます
■多彩な研修カリキュラム：
区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・
大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと
管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・
管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務
■評価について
管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、
多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい
管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
居住用物件またはRC造の建築物の施工管理経験（新築・修繕問わず）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・マンション新築／改修（建築、空調衛生設備、電気設備等）の
施工管理経験（年数不問）
・設備施工またはリフォーム／修繕の経験
・1級施工管理技士（建築、管工事、電気工事、電気通信工事）
・2級施工管理技士をお持ちで1級取得意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 設備管理
- 勤務地
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東京都港区（本社）
転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩：60分
残業：月20時間程度
- 年収・給与
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500万円～650万円
※経験・スキルに応じて決定
月給：250,000円～391,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給 月20時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当 退職金制度 持株制度、財形・積立貯蓄制度
社内融資、団体生命保険 社内表彰制度
年休積立制度 自社健康保険組合
企業型確定拠出年金(DC)制度
結婚祝金 出産祝金
ベネフィットステーション
自社保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他）
契約保養所（東急ハーヴェスト・クラブ、エクシブ他）
体育館、診療所
- 休日休暇
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年間休日日数120日
夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）、
有給休暇（初年度は入社日に月割付与）
育児休暇制度、介護休業制度
※休日出社の場合振替を取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
