募集要項
- 仕事内容
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～ベテラン・シニア人材活躍／オフィスビル等の管理を手掛ける同社で安定就業可能／最テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。プロジェクトマネジメント（新規出店、改修・改装工事監理）、コンストラクションマネジメント（コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・施工業者調整）や日常修繕対応等。
70 歳までの再雇用／フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入～
※SC配属の場合、商業施設または事務所における上記の施工管理業務
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士、１級建築・電気工事・管工事施工管理技士あれば尚可
※商業施設あるいは事務所施設の新築工事およびリニューアル工事の
建築・電気・機械設備いずれかの施工管理・監理、積算・査定業務、
施主定例会議の運営等の経験者
- 雇用形態
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嘱託社員（契約社員）
初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新
※契約上限は満65歳に達したのち最初に到来する3月末日を限度とする
※特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用制度有
※正社員への登用はありません
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館１１階
（※ただし、業務の都合により勤務場所を変更する可能性あり）
- 勤務時間
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フレックス制
・コアタイム 10：00～16：00
・フレキシブルタイム （始業）7:00~10:00
(就業）16:00~18:30
※SCチームに配属の場合は夜勤あり
- 年収・給与
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※会社指定資格有無により異なる。（機械設備・電気は１級保有者のみ）
●1級保有なし
月給393,000円～（年収5,796,000円～）
※賞与あり 基準額540,000円×2期
※月額給与には30時間分のみなし時間外手当含む
●1級保有者
月給429,000円～（年収6,360,000円～）
※賞与あり 基準額606,000円×2期
※月額給与には45時間分のみなし時間外手当含む
- 待遇・福利厚生
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・手 当：通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、その他手当
・昇 給：有（当社規定による）
・賞 与：有
・退職金：有（勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給）
・福利厚生：各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
生命保険料会社補助制度、がん保険団体扱い加入制度、宿泊施設利用補助（年6万円相当）、
クラブサークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー等）
・アピアランス：ビジネスにふさわしい服装、ビジネスにふさわしい髪型、髪色とする
- 休日休暇
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原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、
年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、
産前産後休暇、時間有休制度、育児休業、介護休業他
