募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中～大規模プロジェクトの意匠設計において、管理監督者としてチーム運営とプロジェクト推進を担っていただきます。
プランテックはジョブグレード（JG）制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。
・JG2：シニアマネジャー＜設計チームのサブリーダー＞
設計チーム（10～15名）のサブリーダーとしてチームリーダーである執行役員とともにチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）に携わる。プロジェクトにおいては、複数の大規模・高難易度な設計監理案件をマネジメントする立場。組織全体の方針策定や人材育成に主体的に関与。
・JG3：マネジャー
設計チーム（10～15名）の一次責任者としてチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）に関わる。プロジェクトにおいては、大規模または複数の中規模の設計監理案件をマネジメントする立場。
・JG4：チーフ
プロジェクトにおいて。小規模の設計監理案件をマネジメントする立場。上司とともに、設計チーム（10～15名）のチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）にも携わる立場。
具体的には、以下の業務をお任せします。
（なお、候補者の経験・スキルに応じて、JG2（シニアマネジャー）／JG3（マネジャー）／JG4（チーフ）いずれかの職務範囲・役割に沿ってアサインします）：
◆ プロジェクトリーダー業務（PJL）
・担当執行役員の元で設計・監理プロジェクトのリーダーを務め、プロジェクトを推進する役割
・建築士法上の設計者としての責任ある設計・監理実務
・クライアント（経営層含む）へのソリューション提案・プレゼンテーション
・品質・コスト・スケジュールのプロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・プロジェクト収支・契約管理、業務金額交渉、リスクマネジメント
・プロジェクト完了まで責任を持ってやり遂げる遂行力
◆ プロジェクトチームマネジメント・育成
・プロジェクトチームのアサイン計画・体制起案
・スタッフへのOJT／成長支援／業務フォロー／労務管理
・他部署・他拠点との連携を含めた設計チーム運営の一次責任者または副責任者（サブリーダー）としてのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士資格
・大型物件（延床面積10,000m2以上）の新築設計・監理経験（12年以上）
・幅広い用途の設計・監理経験（12年以上）
- 歓迎
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・５人以上のマネジメント経験
・AutoCADまたはArchCADが使える方
・図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方（ArchiCAD、Revit）
- フィットする人物像
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同社が担うプロジェクトは、意匠設計の枠を超えて、建築を起点とした企業戦略・事業支援・都市スケールでの企画・構想にまで及びます。そうした挑戦的なフィールドにおいて、以下のような志向・資質をお持ちの方を歓迎します。
1. 会社経営に対する参画に意欲のある方
2. 会社のグローバル展開に意欲のある方
3. ビジョン志向・業務領域拡張に意欲のある方
・新素材・先端技術・新しい構法を取り入れた建築表現や空間の可能性を切り拓きたい方
・大阪・名古屋・福岡などに拠点を置きながら、全国レベルの組織設計・建築コンサルティングに関わりたい方
・環境性能と建築デザインを両立させた提案に強い関心を持っている方
4. 専門性・経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ちの方
・高い設計技術力と、実施設計・法令対応を含む一連のプロセスに対応できる実務力をお持ちの方
・オフィス、生産施設、商業、ホテル、研究所、データセンターなど多様な用途の設計経験がある方
・設計責任者・プロジェクトリーダーとしての経験・資質があり、設計チームを主導・育成できる方
・複数の案件を俯瞰しながら、アサイン計画・渉外業務・利益管理・業務推進を担った経験をお持ちの方
5. クライアント志向・チーム志向で設計に向き合える方
・クライアントの経営課題・CRE戦略を理解し、上流からの建築的ソリューションを構想・提案できる方
・経営層との対話やプレゼンにおいて信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・社内外の多様な関係者と連携しながら、合意形成やプロセス設計を主体的に進められる方
・チームワークを大切にし、自身の専門性を共有・展開しながら、組織としての成果を志向できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（期間：6か月、期間中の給与・待遇に変動はありません。※住宅手当（管理職以外に支給）は試用期間終了後に支給）
- ポジション・役割
- 管理監督者候補
- 勤務地
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東京事務所
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F
大阪事務所
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F
福岡事務所
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F
- 勤務時間
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・フレックスタイム制 有
（コアタイム 10:30～15:00）
・残業 有
・時間外労働：有（平均25時間/月）
- 年収・給与
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月給制
想定年収：552～1,140万円/年（賞与（期待）含む。経験により異なる）
月給：46～76万円/月
＜月給：46万円＞
・基本給：22万
・JG給：24万
～
＜月給：76万円＞
・基本給：22万
・JG給：54万
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・企業年金基金、確定拠出年金
・交通費全額支給
・資格手当
・定年なし
・社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部、茶道部・・・）
・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。
・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
・資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例）
設備設計一級建築士 8万円/月
一級建築士 4万円/月
建築設備士 4万円/月
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・有給休暇（入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可）
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
