募集要項
- 仕事内容
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顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせてお客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。
DX プロジェクト―リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内ＩT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする
仕事を通じたやりがい
一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・デジタル領域のマーケティング戦略立案
・リーダーとしてプロジェクトの統括
・一からサービス、商品、システムを構築した経験
・マルチタスクの優先順位付けおよびスケジュール管理ができる方
・コミュニケーション能力に長けている方
・英語力（ビジネスレベル） 日常的にドイツ本国と英語でのメール、会議、プレゼンの機会があります
・普通自動車免許
- 歓迎
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・新たにオンラインチャネルでの商品・サービス提供を実現した方
・逆境に強い方
・事業全体をマネージすることで、自分を成長させたいという意思をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 顧客体験向上に向けたDXリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-17:45 (実働7時間45分/日) / Home Office制度有り (週に2回)
フレックス制度：有（コアタイム9:30-15:30）
在宅勤務： 現状、原則週2回（ただし、業務内容による）
- 年収・給与
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賞与：年1回支給（年収に含む。、マネージャーについては15％、
スタッフについては10％が賞与として支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
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有給休暇：入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16～20日支給
120～123日（土曜日、日曜日、国民の祝日および国民の休日、年末年始）
特別休暇：私傷病休暇、弔休暇、配偶者出産休暇、免許更新休暇等
