募集要項
- 仕事内容
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貴方の役割は、当社の金融機関におけるリスクプロセスとポリシーの伝達、およびリスクモデルの開発に重点を置きます。リスク管理の実践を維持し、継続的に改善することを目指します。リスク管理プロセスの実施、維持、更新
将来の市場動向の変化を予測し、それが組織に及ぼすコストを予測
リスクが発生した際の財務的影響の分析
リスク評価およびリスク評価の実施
リスク管理手法の導入に関する戦略的アドバイスの提供
リスク管理プロセスと手順の自己評価を継続的に実施し、必要に応じた改善をスコープ、合意、実施
関係者へのリスクに関する報告
日々直面する重要なリスクに優先順位を付けたリスク管理の実施
個々のリスクに対する責任を個人が理解できるようにする
従業員へのリスク意識に関する教育
コーポレートガバナンスの利害関係者がもたらす外部リスクの分析および記録
プロジェクト管理や提案の策定を通じて、財務的な悪影響を最小化および軽減する計画の立案
既存のポリシーおよび手順の評価
- 応募資格
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- 必須
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金融サービス業界、特に銀行や金融サービス分野におけるリスク管理業務の経験が5年以上ある方
ISO 31000リスクマネジメントの適用に関する深い理解と経験を有し、プロジェクト環境におけるリスク管理原則の理解、リスクの定量化やスケジュールリスク分析の知識を持つ方
優れたコミュニケーション能力、人間関係構築力、影響力を発揮できる方
リスク管理ポリシーやプロセスの策定および導入経験を持つ方
優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、英語と日本語（会話・文書ともに）の高度な流暢さを備えた方
- 歓迎
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自動車業界または金融業界での経験がある方歓迎
逐次通訳資格をお持ちの方
ドイツ語のスキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- リスクマネジメント Risk Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-17:45 (実働7時間45分/日) / Home Office制度有り (週に2回)
フレックス制度：有（コアタイム9:30-15:30）
在宅勤務： 現状、原則週2回（ただし、業務内容による）
- 年収・給与
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賞与：年1回支給（年収に含む。、マネージャーについては15％、
スタッフについては10％が賞与として支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
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有給休暇：入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16～20日支給
120～123日（土曜日、日曜日、国民の祝日および国民の休日、年末年始）
特別休暇：私傷病休暇、弔休暇、配偶者出産休暇、免許更新休暇等
