募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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同社が顧客に提供する木造アパート等の設計業務をお任せします。■投資用物件などの設計をお任せします。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
同社が開発する木造投資用物件などの設計業務をお任せします。
【具体的には】
■同社物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、
他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ同社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
◆2025年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）
・想定年収： 655万円～ 750万円 （例：25～50歳）
月給：41万円～50万円 （例：25～50歳）
└固定残業代(45H)： 90,990 ～
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当： 55,010円 ～ 87,165 円
賞与： 年2回
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
【必須資格】
■2級建築士または1級建築士
- 歓迎
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【必須】
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
- フィットする人物像
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■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収： 618万円～720万円 （例：25～50歳）
月給： 38.8万円～47万円（例：25～50歳）
固定残業代(45H)： 91,890 ～
平均残業25～35H
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当： 29,510円 ～ 69,775 円
賞与： 年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当、家賃手当、再雇用制度、社員研修旅行
定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドッグ
脳ドッグ補助、家庭常備薬購入補助インフルエンザ予防接種費用の補助
レジャー利用割引、退職金制度（確定拠出型企業年金）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
