設計(建築)
構造設計※未経験・シニア層歓迎【残業20h/資格不問/CAD経験者◎/時短や在宅可/愛知】
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:HMTT-302549
設計(建築)

構造設計※未経験・シニア層歓迎【残業20h/資格不問/CAD経験者◎/時短や在宅可/愛知】

アルキテック株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため今後、同社の中心人物になっていただける方を募集いたします。
仕事内容
構造設計※未経験・シニア層歓迎/残業20h/資格不問/CAD経験者歓迎/時短や在宅可/転勤無/愛知
働き方を改善しながら多岐にわたる案件に携わることが出来ます。
〈未経験・シニア層歓迎!働きがいのある環境スキルアップ〉
社員数25名、中途入社のメンバーも多く、20後半~50代までのメンバーが幅広く活躍している会社です。
また全体の2割~3割が、未経験からご入社された方であり、施工管理からのキャリアチェンジの方や様々な国籍の方も活躍中です!

【同社概要】
早稲田大学アントレプレナーシップセンター内に技術研究所を設け、大学との連携のもと、最先端の研究開発に取り組む技術力と、構造設計、環境設備設計を軸とした幅広い設計・コンサルティングサービスを提供する設計事務所です。
経営陣には、研究開発を統括する代表をはじめ、各分野の専門家や大学教授が参画しており、多様な視点からイノベーションを創出しています。

【職務内容】
名古屋支店(愛知県名古屋市)にて構造設計職を担当していただきます。
主に設計は一人で計算からCADまで一気通貫で担当していただくことが多いです。
技量に応じて打ち合わせや現場監理なども担当していただきますので、仕事の流れを一貫して経験することができます。

●多種多様な案件
〇鉄骨系:マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫
〇RC系:マンション、店舗
〇木造:一戸建て住宅、アパートなど  
〇お取引先:建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコン
〇新築の設計がほとんどで、監理まで行う建物も全体の20%程度

【組織構成】
●社員数25名、中途入社のメンバーも多く、20後半~50代までのメンバーが幅広く活躍している会社です。
また全体の2割~3割が、未経験からご入社された方であり、施工管理からのキャリアチェンジの方も活躍しております。

応募資格
必須
●建築学科をご卒業の方
●CADオペレーターなど設計に関わったご経験をお持ちの方
※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎します。
歓迎
●一級建築士
●二級建築士
●構造設計一級建築士
フィットする人物像
●協調性がある方
●変化に柔軟な方
●新しいことに興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分)
年収・給与
●年収モデル:400万円~500万円(25歳~59歳:例)
●月収モデル:25万円~35万円(25歳~59歳:例)
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。

【モデル年収・月給】
(1)未経験者25歳(資格なし) 月給25万円(残業代込み)賞与40万円(年間) 合計年収340万円
(2)中途35歳(一級建築士) 月給35万円(残業代込み)賞与100万円(年間) 合計年収520万円
(3)主婦40歳(二級建築士) 時給2,000円×6...
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●資格手当
●通勤手当
●退職金制度:中退協
●福利厚生(フレンドリーげんき)
●教育制度・資格補助あり
●屋内禁煙

休日休暇
【年間休日120日】
●完全週休2日制(土日祝休み)
●年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※祝日は定められた日に固定で休むのではなく、祝日に相当する日数分を各自が自由に決めて休めるシステムにしています。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

会社概要

社名
アルキテック株式会社
事業内容・会社の特長
2016年2月に設立した総合エンジニアリング事務所で、平均年齢は30代前半と若く活力のある会社でございます。
経営陣は、研究開発を統括する脇田、構造設計統括の大沼、環境設備設計統括の木原が常勤しており、その他にも大学教員等の有識者が社外取締役として参画するバラエティ豊かな体制となっています。
社員の多くが有資格者であり、またベテランの構造設計一級建築士が技術顧問として丁寧に指導をしてくれますので、分からないことは積極的に質問でき、資格の取得やスキルアップができる環境が整っています。
ITツールの活用やクラウドを用いた労務管理を行うことで、テレワークの実施や残業時間の削減など、ワークライフバランスを追及しています。

【会社特徴】
●残業削減に対する取り組み
SlackやZoomなどのITツールを導入し、業務の効率化を図ることで、残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。
よって月平均20時間程度の残業時間と、定時退勤を推奨する働き方を推進しています。

●柔軟な働き方制度
子育てや介護、遠方在住などの特別な事情がある社員に対しては、フルリモートワークが可能です。
また祝日と有給休暇を組み合わせることで、長期休暇を取得するなど、プライベートな時間もしっかりと確保できます。
時間や場所に縛られず、柔軟な働き方を実現できる環境が整っております。

●幅広い教育体制、スキルアップ◎
社員の多くが有資格者であり、ベテランの構造設計一級建築士による丁寧な指導を受けることができます。
また社内研修だけでなく、日本建築構造技術者協会などの外部セミナーにも積極的に参加できるため、常に最新の知識や技術を習得し、専門性を高めることが可能です。
資本金
1000万円
従業員数
31名
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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