設計(建築)
オフィス内装設計(リーダー職候補)【東証スタンダード上場企業100%出資企業/福利厚生充実/東京】
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:HMTT-177857
設計(建築)

オフィス内装設計(リーダー職候補)【東証スタンダード上場企業100%出資企業/福利厚生充実/東京】

イナバインターナショナル株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員計画
仕事内容
東証スタンダード上場企業100%出資会社でオフィスコーディネーターを募集。ポルシェなどを手掛けた有名デザイナーによるグッドデザイン賞受賞製品を用い、内装・空間設計をお任せ。転勤無し、インセンティブ制度
【具体的には】
■オフィスコーディネート業務の全般をお任せします。 床、天井、内装、エントランス、看板などすべてをデザイン。 当社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してコーディネートしていきます。
■CADによる図面設計及び提案書、CGの作成、物件によっては営業と同行して一緒に打ち合わせをしたり、現場立会いなどの業務も行います。


【仕事の流れ】
同社の営業がお客様の企業へ訪問し、オフィス空間に対するご要望などを伺ってきます。その情報を基に営業とオフィスコーディネーターとで打ち合わせを行い、CADで快適なオフィス空間を実現する為のレイアウト設計を行います。

レイアウト設計後は営業と内容の確認をしながら、プレゼンテーションの作成、CG作成を行ないます。 その後、ご提案させていただいた図面をもとに、お客様のさらなるご要望にあわせたデザイン・仕様を手掛けて頂きます。


【同社の魅力】
◎中途社員も多数活躍しています
中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。
30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍したりしております。
競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。
企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。

◎働きやすい環境
水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。
また、子育て世代向けに在宅勤務制や時短勤務制を導入するなども行っております。
応募資格
必須
■下記いずれかの使用経験
◎Auto-CAD ◎JW-CAD ◎Vectorworks
■内装設計の実務経験
歓迎
■PowerPoint、Photoshopの使用経験のある方
■インテリアや空間プロデュースに興味のある方
■意匠設計の実務経験(建築物は問いません)
フィットする人物像
■グループ一貫体制のもとでチームワーク良く仕事ができる方
■明るくコミュニケーションがとれる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~17:45【実働:7時間45分】休憩:1時間
年収・給与
【年収例】600万円~800万円(例:30歳~38歳)
【月収例】28万円~(例:30歳~38歳)
※上記には想定残業35時間分が含まれております。
※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

【年収例】
500万円/29歳/入社5年目:主任/月給33万5000円(一律手当含む)+賞与
750万円/40歳/入社4年目/月給38万円(一律手当含む)+賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 通勤手当 家族手当 役職手当 資格手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 退職金制度 屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】
週休2日制(土日・祝 ※年に数回、土曜日の出勤がございます。) 
振替休日申請有 GW休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類提示⇒1次面接(部門長)⇒2次面接(社長)⇒内定

会社概要

社名
イナバインターナショナル株式会社
事業内容・会社の特長
同社は1961年にオフィス家具作りがスタートしてから50年以上の歴史がある国内老舗家具メーカーです。売上構成比も物置が60%、オフィス家具が40%となっています。オフィス空間のベストプロデューサーです。快適性・デザイン性に富んだ自社製品を強みに、レイアウトサービス、オフィス家具の選定、電気・設備・LAN・電話工事までオフィス移転をトータル的にプロデュースしています。

また、これまで培ってきた知識と技術力を駆使し、広く社会の全体像を見据え、さらにお客様との対話を大切にしながら、ご要望を超える特注品造りを目指します。これを支えるのがイナバならではの自社生産体制。社内設計セクションとの緊密な連携のもと、迅速かつ最良のコストパフォーマンスを発揮してカスタムメイド品を創造していきます。

【同社について】
<稲葉製作所の中核事業会社>
TVCMでおなじみ稲葉製作所100%出資子会社です。
もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産(大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました)を行っていました。
大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。
同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。

<製品品質/デザインの付加価値の高さ>
上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。
また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。
資本金
5000万円
売上高
75億7200万円
従業員数
136名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人