募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
【国内大手の総合ディスプレイ企業】フレックス/テレワーク/副業可能など多様な働き方推進中！様々な分野における実施設計・監理業務をご担当いただきます。様々な分野における建築・内装設計プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。
同社のビジョンは『こころ動かす空間づくり』であり、総合ディスプレイ企業として建物から内装までの空間創造に幅広くかかわってモノづくりを行っています。
主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながら、インテリア分野の立場からプロジェクトをマネジメントし、完成に導く業務となります。
プロジェクトの企画・発案時から開業まで、建築（意匠・構造・設備）に関わる知識を活かし、プロジェクト全体のスケジュール、クオリティ、コストを管理・コントロールし、円滑にプロジェクトを推進・マネジメントします。
業務フィールドは大型商業施設、美術館、博物館、ホテル、PFI事業等となります。
＜具体的な業務＞
・クライアントの要望把握
・マスタスケジュールの作成
・建築・設備・構造与件の把握とチェック
・関係各位の調整
・意匠提案の妥当性の検討
・意匠計画に対する指示・アドバイス
・意匠計画に対する建築（意匠・構造・設備・法規）的なチェック
・意匠計画の内容に対するクオリティ管理
・コストコントロールに対する指示
・マスタスケジュールのコントロール
・必要に応じて図面の加筆訂正 など
＜キャリアイメージ＞
・30代～40代
・初年度～2年後：内装デザインのプロジェクトへの適合と業務の把握
・3～4年後：プロジェクト推進の経験
・5年後～：各プロジェクトを主体的に推進
■魅力：
＊多様な働き方のできる会社です◎
＊人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
■働く環境：
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
■実績事例：
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれも必須
・大型複合施設、大型商業施設、博物館、等の意匠計画・実施設計及び設計監理業務に実績のある方
・上記に主体的にかかわっていれば尚可
・行政協議等の実績のある方
・一級建築士
・CAD（AutoCAD等）を使用できる方
- 歓迎
-
ホテル分野の企画・設計・監理・ＰＭ業務、または類似施設のインテリアデザイン、設計実務経験
オフィス/ホテル設計・施工のPM業務、日常会話レベルの英語が話せる方
- フィットする人物像
-
即戦力としてのご活躍が期待できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準的な勤務時間：9:00～17:45 休憩60分）
- 年収・給与
-
年収例：800万円～900万円（30歳～49歳：例）
月収例：500,000円～570,000円（30歳～49歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
通勤手当
独身寮あり（満28歳迄の社員のみ）
退職金制度あり（確定拠出年金、確定給付年金）
再雇用制度（～65歳）
副業可（規定有）
資格手当
各種研修制度
従業員持株会
共済会
財形貯蓄
EAP制度
OJT制度
資格取得支援制度
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
夏季休暇
育児休暇（取得後復帰率100％）等
※有給休暇について
入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇＝必ず休む休暇（1～4日）を付与。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。
また有給休暇、KY休暇を使い切った場合、ご自身または家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接2回（デザイナー職についてはポートフォリオの提出が必須です）
↓
内定
