募集要項
- 仕事内容
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大型ビル等の非常用電源の排熱に必要不可欠な煙突の建設工事や、■ビル・マンション工事の施工管理
マンションやアパートの床材に使用されるスラブ工事において、
安全・品質・施工管理をしていただきます。
大型ビルなどの非常用電源の排熱に必要不可欠な
「ビル用煙突」で国内トップシェアを誇る同社。
ビル用煙突の建設工事や、マンションやアパートの床材に使用される
スラブ工事において、安全・品質・施工管理をしていただきます。
ゼネコンの一次下請業者として、細かな対応をメンバーと協力しながら
実施いただきます。
【業務詳細】
・現場安全パトロール
・安全書類の作成
・安全大会の運営
・協力会社(約40社)への安全関係情報の周知、品質管理
・工程管理
・元受担当者との折衝
・施工要領所や各検査表の作成
※全てを1人で行うわけではなく、配属される安全施工推進室のメンバーや
営業担当者と協同で実施します。
【ポジションの魅力】
OJTによる充実した研修制度をご用意しており、十分戦力になれる環境です。
また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい
特徴があり、長期就労を叶えられる環境でキャリアアップを目指せます。
【取り扱い製品】
・ビル用煙突：非常用発電機、ボイラー、冷温水発生器、コージェネレーション
システム用の煙突として多くの建設物に採用されています。
軽量で耐震性に優れ、多様化する排ガス条件や設置スペースの要望にも
同社が主導しお客様に好評を得ています。
・スラブ工事：マンションやアパートの床(階下からみた天井)を作る際に、
必要となる工事です。同社ではボイドスラブを製品として取り扱っており、
材工で受注をしています。
【働き方／就業環境】
・年間休日は124日、土日祝日休（製造工場も土日祝日稼働なし）、
残業時間は月13H程（全社平均）です。
・配属組織／東日本設備資材課：12名（男性10名、女性2名）ベテラン、中堅、若手と
バランスよく配置されている部署です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
＊以下いずれか必須
・公共工事の施工管理経験(目安：3年以上)
・スーパーゼネコンの一次下請経験(目安：3年以上)
【歓迎要件】
・建築施工管理技士の資格取得者
・リニューアル工事の経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 試用期間中における諸条件に変更はありません。
- 勤務地
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本社/東京都新宿区（最寄：新宿駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤はありますが、中途採用で人員補強をするため、
転居を伴う異動は実態としては多くはありません。昨年実績で年間5名ほど
（異動希望を出された方も含む）です。また、異動希望調査も実施しています。
- 勤務時間
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8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業時間：月13時間程度（全社平均）
- 年収・給与
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予定年収：600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
※表記の金額はあくまで目安であり、
選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養人数によって支給
・住宅手当：住居及び世帯の状況によって支給
・寮社宅：借上社宅制度
・社会保険完備
・退職金制度
・自己申告書（コミュニケーションカード）
・社長室ホットライン（社内メール）
・施設：保養所（新潟）
・社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等
・社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約
・教育制度：新入社員研修、フォロー研修、ＩＴ研修、昇格者通信教育、自己啓発通信教育
・資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給）
・経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給
・永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
