募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。同社の【中四国エリア担当】出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行っていただきます。
■≪即戦力募集／店舗開発職≫
食品スーパーを複数展開する上場企業にて、店舗開発職の即戦力枠を募集します。
3年間で60店舗の新規出店を目指す成長戦略の中核を担うポジションです。
■≪業務内容≫
・出店エリア、候補地の選定
・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集
・商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量などのマーケットリサーチ
・不動産所有者との条件交渉
・関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）
■≪働き方の特徴≫
業務は基本的にご自宅を拠点とした直行直帰型スタイル。
社用車・携帯・PCを貸与し、出張ベースでのフレキシブルな働き方が可能です。
地域に根差した情報収集力と、商圏分析・交渉力を活かし、出店の可能性を切り拓いていただきます。
■≪ポジションの魅力≫
単なる用地取得にとどまらず、地域の生活インフラを創る仕事としてのやりがいがあります。
企業の成長を現場から支える重要な役割であり、成果が目に見える形で現れるのも魅力のひとつです。
■≪こんな方におすすめ≫
・自らの判断で動ける環境で、経験を活かしたい方
・数字だけでなく、地域の空気感を読み取る力を活かしたい方
・スピード感ある出店戦略の中で、裁量を持って動きたい方
これまでの店舗開発経験を活かし、
より自由度の高い環境でステップアップを目指したい方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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■応募に必要な条件
店舗開発や用地仕入れに関する何らかの実務経験をお持ちの方を対象としています。
不動産業界、ディベロッパー、小売流通業界などで、土地選定・交渉・契約・行政対応などに携わったご経験がある方は、特に歓迎いたします。
事業用定期借地権の獲得経験や、1000坪以上の大型案件に関わった実績をお持ちの方は、
即戦力としてご活躍いただけます。
業界や職種の垣根を越えて、土地活用や商業施設開発に関する知見をお持ちの方も、十分にご活躍いただけるポジションです。
- 歓迎
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■≪歓迎条件・こんな方におすすめ≫
・事業用定期借地権の交渉・契約経験をお持ちの方
・小売流通業界にて店舗開発や出店戦略に携わったご経験のある方
・1000坪以上の大型店舗の開発に関わった実績をお持ちの方
・不動産交渉や行政対応など、現場での判断力と調整力に自信のある方
・自宅を拠点に、裁量を持ってフットワーク軽く動ける働き方を希望される方
・数字だけでなく、地域の空気感や生活動線を読み取る力を活かしたい方
・年齢や肩書にとらわれず、実務経験をベースに現場で価値を発揮したい方
※現在も幅広い年代の方が活躍しており、特に40～50代の経験者が現場の主力として活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補（部門スタッフ～副店長まで） 経験や希望に応じて
- 勤務地
- 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県
- 勤務時間
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08:00 ～ 17:30 （実働8時間）
※業務上必要のある場合は、勤務時間が前後する場合あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
※年俸制で12分割による支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
【雇用】
60歳までですが、再雇用で80歳まで働くことができます。また、再雇用でも年収はほとんど変わりません。60歳以降も店長として多くの方が活躍しております。
【勤務地や転居に関して】
各種手当・補助あり
⇒単身赴任手当（5万円／月）、引っ越し手当（全額企業負担）、家電補助（無償貸出）、家賃補助（総額の半分、社内規定あり）、帰省手当（～月2回）
- 休日休暇
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会社カレンダーによる 年間休日110日＋リフレッシュ7連休（2年目より）
夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
- 選考プロセス
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＜書類選考＞
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＜一次面接＞ ※WEBでの面接
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＜適性検査＞
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＜最終面接＞ ※対面での面接
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＜内定＞
