H03 年俸～1000万円／バイリンガルシニアソフトウェアエンジニア – C,GTK の転職・求人情報 39124493

募集要項

募集背景: ソフトウェアアプリケーションを開発する豊富な経験と実績を持つソフトウェアエンジニアにとってまたとない機会です。経験を積んだエンジニアとして、顧客の要件を把握し、複雑で要件の厳しいソフトウェアシステムを開発するためにオンサイトチームメンバーと共に作業をすすめます。要件を把握し、ソフトウェアシステムを改善するために顧客と緊密に作業を行います。

仕事内容: 常駐先の大手半導体検査装置メーカーにて以下の業務をお任せします！
【業務内容】
オンサイトエンジニアとして、様々な部門と連携し、組み込み制御ソフトウェア開発に携わります。オフショアチームと連携し、お客様の製品開発サイクルに合わせて、様々なソフトウェアの開発と管理をサポートします。
・　既存のシステムアーキテクチャとシステムレベル要件を理解する
・　顧客の様々な部門と緊密に連携し、要件を把握する
・　日本語/英語で仕様書を作成・更新する
・　システム設計を準備し、C, GTK, Qt言語で開発を行う
・　設計に基づいてソフトウェア検証を実施する
・　ソースコードのバージョン管理、品質、ユニットテスト、コードカバレッジをベンチマークレベルに保つ
・　プロジェクト管理とスケジュール管理を行う
・　機器上でソフトウェアを検証し、テスト中に発見された問題を修正する
・　顧客の品質保証テストをサポートする

≪半導体検査装置業界の魅力≫
・　高い社会的影響力：スマートフォン、電気自動車、AIシステム、医療機器など、あらゆる先端製品の品質を支える重要な分野
・　常に進化する技術：電子ビーム、光学検査、高性能コンピューティング（HPC）など最先端の技術に触れる機会
・　グローバルな需要：この分野での経験は、世界的に価値の高いキャリアを保証

≪Quest Globalで働く魅力≫
・　大手半導体装置メーカーとの協業：世界をリードする日本の大手企業と共に、最先端の半導体産業を支える仕事
・　最先端プロジェクト：AIによる欠陥検出、精密イメージング、微細パターン検査、分散コンピューティング環境などに携わるチャンス
・　バイリンガル人材歓迎：JLPT N2以上の日本語スキルを持つエンジニア、または日本人バイリンガルエンジニアを積極的に募集。グローバルな架け橋として活躍できます
・　キャリアの成長: 半導体製造業界全体にわたる継続的な学習、認定、および分野横断的な機会にアクセスできます
・　グローバル環境：日本のオンサイトとインドのオフショアの協働で、多文化な経験とキャリア形成が可能

応募資格

必須: ●必須要件●
・　Linuxオペレーティングシステム環境でのCプログラミング経験
・　GTKを使用したGUIデザインの実務経験
・　CプログラミングおよびIPC、マルチスレッドと同期、スレッド優先度、メモリ最適化などの実務経験
・　UML図を含む設計仕様書の作成実務経験
・　優れた問題解決能力とドキュメント作成能力（日本語および英語）
・　マルチレイヤアプリケーションの開発と統合実務経験
・　スケジュール管理およびSDLC管理実務経験
・　優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力

※関連経験：7～15年

■語学力■
・　英語– ビジネスレベル
・　日本語– 日本語能力試験N2レベル以上

歓迎: 〇尚可要件〇
・　Linuxビルド環境（makefileルールなど）に関する知識
・　Linux内部のプロセス、タスク、メモリなどに関する知識
・　半導体製造プロセスと装置に関する知識
・　SEMI規格と検証に関する知識
・　CI/CDとその統合に関する基本的な理解
・　Jekins、Bamboo、GitLab、BitbucketなどのCI/CDツールに関する知識
・　オンサイトおよびオフショアでのプロジェクト遂行経験
・　Qtを使用したGUIデザインの実務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城県ひたちなか市
※入社にあたり転居を伴う場合、引越し費用を補助します

【アクセス】
・　勝田駅からバスで約20分
・　勝田駅より無料シャトルバスあり
・　従業員用駐車スペース利用可

勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）
※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。

年収・給与: 年俸 700万円～1000万円

完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生: [待遇・福利厚生]
◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当　
◆各種社会保険完備
・厚生年金
・健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・雇用保険
・労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

休日休暇: ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

選考プロセス: ▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。

キャリアパス・評価制度: ≪成長機会・キャリアパス≫
このポジションでの経験を経て上位職のシニアアーキテクト、さらにはプリンシパルアーキテクトへと進むキャリアパスがあります。また、希望により営業、デリバリー、そしてQuest Globalの事業投資に大きな価値をもたらす様々なリーダーシップポジションなど、他部門や他機能における様々な役割への転身のチャンスもあります。

親会社のQuest Global Services Pte. Ltdはシンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。

会社概要

クエスト・グローバル・ジャパン株式会社

事業内容: 1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5. 働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
6. 前各号に付帯関連する一切の業務

*親会社：Quest Global Services Pte. Ltd／グローバル従業員数　約21,000名（2025年4月現在）

設立: 1996年9月

資本金: 3000万円

代表者名: 代表取締役社長　貫名聡

従業員数: 約500名（2025年4月現在）

事業所: クエスト・グローバル・ジャパン株式会社／〒108-0073　東京都港区三田一丁目 4 番 28 号三田国際ビル 15F

ホームページ: https://quest-global.jp/

入社実績

Iさん（31歳 / 男性): 一般エンジニア年収550万円程

Kさん（40歳 / 男性): リードエンジニア　年750万円程

H03 年俸～1000万円／バイリンガルシニアソフトウェアエンジニア – C, GTK
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月6日～1月19日）

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