募集要項
- 募集背景
- 業務拡大・部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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建築設計管理、設計管理責任者の業務をお任せします。≪業務内容≫
＊協力会社が行う実施設計の管理業務をメインとする仕事です。
・建築図面の作成、チェック、プラン作成、確認申請、役所等の手続き
・担当物件によっては現場調査、役所対応、設計監理業務までお任せいたします。
使用CAD：JW-CAD
≪案件≫
マンション、医療・福祉施設、商業施設等が主体となります。
近年は新築物件だけではなく改修（リニューアル/リノベーション）計画、設計も増えていますので、今までの経験を踏まえてお任せをしていきます。
◎施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。
◎設計職1名在籍
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）設計職
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士資格保有者
・RC造建築物の設計実務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 積極的に自ら学びたいという姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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本社（兵庫県神戸市）
最寄り駅：JR、阪急、阪神、神戸市営地下鉄「三宮」駅 徒歩10分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩60分）
※残業は月平均20時間以内です
- 年収・給与
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月収：50万円～70万円
年収：600万円～840万円
※給与詳細は、経験や年齢を考慮し決定します。
※年俸制（月額換算：年俸÷12ヵ月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給）
役職手当
退職金制度（勤続2年以上）
資格取得支援制度
永年勤続表彰
定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有（65歳まで）
- 休日休暇
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週休2日制 土（月1回土曜出勤あり）、日、祝日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休育児休暇制度有
年間休日113日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接
