募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【役割期待・募集背景】
・お客さまニーズの多様化やデジタル化が加速する中、様々なパートナー企業との協業（オープンイノベーション）を通じてデジタルでの新たな顧客接点の構築や接点構築後の顧客との関係性深掘りに向けたウェルビーイングアプリのリリースをしました。このアプリの企画・開発プロジェクトのPMまたはディレクションなどを行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■ウェルビーイング事業に係る新たな価値創造を目的としたアプリ企画・開発において、以下の職務に従事いただきます。
・アプリ開発プロジェクトの要件定義・進行管理
・社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・開発ベンダーへの仕様提示、進行管理、品質チェック
・UI/UX改善提案、ユーザー視点での機能要件整理
・プロジェクト計画・スケジュール策定、進捗／課題／リスク管理
・コスト・契約管理（見積精査、発注、検収など）
・アプリリリース業務
・メアド・各種ログデータ等の管理
・リリース後の運用・改善フェーズのディレクション
【組織構成】新規ビジネス企画部：約50名
サービス毎にチームが組成されており、今回2025年9月にリリースされた同社サービスの担当になります。マーケティング、システム、オペレーション担当で構成された6名（兼務も含む）のチームにジョインします。
【採用背景】ウェルビーイング領域を中心とした新規事業強化のための増員
【ポジションの魅力】
◎同社ではウェルビーイングへの貢献を提供価値として掲げており、同社サービスは社内でも極めて注目度の高いサービスです。
◎経営からの期待も大きく、同社内でも重要なポジションになっています。
◎同社はWaaS（Well-being as a Service＝お客さまの人生を支える様々なサービスを提供するエコシステム）の取り組みも進めております。本ポジションはこの領域に資する役割であり、社内の注目度も高いです。
◎Vitalityという健康増進の商品を国内で初めてリリースし200万件超の契約数のある同社ですが、このさらなる進化に向けたビジネスづくりのフェーズに携わることができます。
◎1から事業・サービスを育て…
- 応募資格
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- 必須
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・Webまたはアプリ開発プロジェクトのPMまたはディレクション経験（3年以上目安）
・ベンダーコントロール・社内外調整の実務経験
- 歓迎
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・プログラム経験
・UI/UXデザインに関する知見
・データ分析・KPI設定によるサービス改善経験
・アプリプロモーション施策に関する知見
・セキュリティ・個人情報保護に関する知識（３省2ガイドラインへの対応経験）
・アジャイル開発／スクラムの経験
・スケジュール管理・課題管理・リスクマネジメントのスキル
・アプリ開発関連ツールに関する知識・実務経験（各種マーケット、BackLog、Testflight、Flutter、AppsFlier等）
・AWSに関する知識
・チームを横断して合意形成を進めるコミュニケーション能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:50
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 初年度最大10日（入社時期により異なる） 以降毎年2日ずつ加算し最大20日、連続年次有給休暇（年1回連続5日間／入社時期により異なる）、健康増進休暇（3か月に1日（年4日））、研究休暇、永年勤続休暇、両立支援休暇、看護休暇、介護休暇など
