募集要項
- 募集背景
- ・部門強化を含めての採用となります
- 仕事内容
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管理部全般の業務運営をお任せします■仕事内容：
・管理部責任者として総務経理の関連業務をご経験を鑑みて企画～運用まで幅広く担当いただきます。
・会計士に出す前の段階の書類チェック 月次決算業務は会計士へ委託
・給与計算業務は社外へ委託
・事業部人材の育成支援
・人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等）
・福利厚生対応
■入社後のキャリアイメージ：
担当業務の基本的な知識、運用基準の習得、及び実務、企画経験、事業部との人間関係構築
事務職を含む小チームの組織運営、事業部に寄与する施策の企画と実行
実行策の振り返りと更なる課題対策に向けた企画立案、後輩の育成指導
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・総務関連部署での業務経験・労務に関するご経験・予算管理経験
■歓迎条件：
・第一種衛生管理者
■自動車免許
- 歓迎
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■歓迎条件：
・第一種衛生管理者
・経理的知識ある方優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社員の方々か生き生きと働ける環境づくりを考え実行できる方
・上昇志向があるかた
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験応力により考慮
- 勤務地
- 新潟県小千谷
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０
８：３０～１５：００ 月１回程度土曜日出勤
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円 年齢キャリアにより相談となります
月額25万～35万 賞与年２回
管理職での入社は残業手当はつきません
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、退職金
- 休日休暇
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土日祭日 企業カレンダーに準ずる
年間休日 １１０日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接２回
- キャリアパス・評価制度
- 実績評価により昇進昇格あり
