株式会社シグマスタッフ(旧:シグマプロフェッショナル株式会社)

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305384
紹介事業許可年:
2005年1月1日
あなたの経験だけにとらわれないキャリアアドバイスと
独自の企業ネットワークで多様なニーズにお応えいたします。
私共はあらゆるニーズに合う最適な人材を提供することを理念とした総合人材サービスのシグマグループです。
その中で、人材紹介事業では、高度なビジネススキルを有する人材の紹介を行ってまいりました。
また、キャリアデザイン研修・人材活性化事業で培った人材コンサルティングノウハウを活かし、数多くの転職成功をご支援しております。

なかでも独自の企業ネットワークから、大手企業だけではなく中堅・中小企業の幹部候補。
企業トップの右腕となる重要ポジションのご紹介を得意としており、その実績から現在も多く
のオーダーを頂いております。また経験にとらわれない当社のキャリアアドバイスもキャリア
設計おいて新たな気づきを得られた、可能性を広げられたと好評いただいております。

あなたのパートナーとなりえるシグマスタッフに是非ご相談ください。
会社画像1
シグマスタッフはシグマグループの中核として、一人ひとりの働き方と向き合ってきました。
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まずはこれまでの経歴を棚卸するところからはじめましょう。何ができて何ができないのか。転職することで何を実現したいのか。これらを本音でお話していただくことが転職成功の第一歩だと考えています。

主な紹介案件

■営業系職種:法人営業/海外営業/コンサルティング営業
■事務・管理系職種:経理・財務/人事/経営企画/事業企画
■専門系職種:商品開発・マーケティング/コンサルタント/研修講師
業種 流通・小売・サービス広告・出版・マスコミその他(インフラ・教育・官公庁など)
職種 事務・管理系営業・マーケティング系技術系(化学・素材・食品)サービス・流通系
ポジション 経営者・役員本部長・事業部長クラス課長クラス
企業タイプ 海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業ベンチャー企業

会社情報

設立 1983年2月
資本金 1000万円
代表者名 代表取締役社長 原 勲
従業員数 法人全体:70/人材紹介部門:3
事業内容 ■人材派遣事業(労働大臣許可・一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719)
■人材紹介事業(有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566)
■アウトソーシング事業
■再就職支援事業
■教育・研修事業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305384
紹介事業許可年 2005年1月1日
紹介事業事業所 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル6階
登録場所
〒141-0021 
東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル6階
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩2分
TEL 03-6417-4202 / FAX 03-6417-4205
人材紹介事業部/上村 裕介
info@sigma-pro.jp
ホームページ http://www.sigma-staff.co.jp/

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数4
  • 2025年までに国内2000店舗、海外4000店舗、売上げ5000億円を目標に今後も事業展開を加速させて参ります。
    その為の採用戦略、制度企画、教育研修制度を横串で担当して頂ける次長クラスの人材を採用したいと考えております。
  • 大手のエレベーターメーカーと直接取引し、製缶・板金・塗装・溶接まで一貫生産しています。
    業績好調です。
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  • 経営的な視点からお金を管理していただける方を募集します。
    一緒に会社を大きくしていきたいという志を持っていただける方、50代60代歓迎です。
  • 同社は創業より約30余年、業界のリーディングカンパニーとして、コンタクトセンターを始めとしたCRMソリューションサービスを提供し、多種多様なクライアント企業に向けてビジネスを展開してきました。
    景気変動の影響を受けず、約1000億円の売上を創出し続け、安定成長している当社ですが、現在は、資本参加した伊藤忠商事とのシナジーを活かし、さらなる企業価値向上を実現するべく、「変革から成長へ」をテーマに、第二創業期ともいえる”変革”の真っただ中にいます。
  • 同社は創業より約30余年、業界のリーディングカンパニーとして、コンタクトセンターを始めとしたCRMソリューションサービスを提供し、多種多様なクライアント企業に向けてビジネスを展開してきました。
    景気変動の影響を受けず、約1000億円の売上を創出し続け、安定成長している当社ですが、現在は、資本参加した伊藤忠商事とのシナジーを活かし、さらなる企業価値向上を実現するべく、「変革から成長へ」をテーマに、第二創業期ともいえる”変革”の真っただ中にいます。
  • 同社の製品はノーベル生理学・物理学賞を受賞された京都大学山中教授ゆかりの品で、ストックホルムの「ノーベル博物館」に展示されました。 
    国内はもとより、グローバルに販売ネットワークを構築しています。
  • CM等でおなじみの住宅総合メーカーです。
    「お客様第一主義」をモットーに不動産販売や自社注文建築を紹介しています。
  • CRMアウトソーシング市場のリーディングカンパニーとして、30余年にわたり事業を展開してきました。近年ではコンタクトセンター(コールセンター)のアウトソーシングサービスだけでなく、これまでのナレッジを活かしたコンサルティングサービスによるクライアント企業のコンタクトセンターの最適化を進めております。
    なかでも今回は、コンタクトセンターのITコンサルティングを担っていただく、『テクノロジーソリューション部/プリセールス兼プロジェクトMGRポジション』の方を外部より募集致します。
  • 自動車部品の製造現場では、ロボットによる機械化が着々と進んでいますが、同時に機械では再現不能な、精密な作業も必要となる部分も増えてきています。
    そのような緻密な領域こそが舞台。
    各部署間の連携から、高精度な製品が世に出る誇りと悦びを実感できます。
  • 求める人物像は、ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
53件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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