募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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増産体制強化のための計画実行・生産管理、生産計画
・現場人員の配置・指導、労務管理、安全教育、安全衛生活動、外注先管理
・生産工程全般の改善（生産性向上、コスト削減、不良率低減、在庫削減施策の立案、品質改善）
これからメンバーの採用もしていきますので部下への業務指示および進捗管理、人材育成等もしていただきます
- 応募資格
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- 必須
- ・工場における生産管理業務の実務経験がある方
- 歓迎
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精密金属加工の会社での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳～53
歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・報告連絡相談に関してできる方
・上昇志向があるかた
・臨機応変に対応できる方
・他部署や製造現場との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体的に業務へ取り組み、将来的にチームをリードできる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３か月
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 勤務時間
- 8：10～16：55 休憩５５分 実働７：５０分
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円
月額30万～35万 賞与年3回
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 年間１１５日 基本土日 祭日は企業カレンダーによる
- 選考プロセス
- エントリー登録面談～面接~採否
- キャリアパス・評価制度
- 業績連動にて昇進昇格制度あり
