募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
競合他社が軒並み集客に苦戦するこのご時世で、
『反響100%、一営業あたりの月の新規接客数は10組を下回らない』
驚異的なブランド力で数多くのお客様の夢を叶えております。
また、同社の施工管理職の特徴として、
引渡しの担当棟数に応じてインセンティブ（＝歩合）が発生するため、
ご経験者においては年収1000万円以上の方も多く在籍しております。
成果・仕事の実績に応じて相応の評価と年収を得られるため、
キャリアや年収UPを求め、同業他社から転職し活躍される方が多くおります。
【具体的には】
◆営業や、設計・デザイナーと協力をしながら、工事計画の立案
◆建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ同席
◆着工前の図面チェック～現地調査
◆着工現場における4大管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）
◆他部署と連携しながら、建物の引き渡し
※アフター対応は別の部署に分業されております。
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記必須】
◆建築施工管理の経験を有する方（用途不問）
◆普通自動車免許を有する方
- 歓迎
- ◆建築士または建築施工管理技士を有する方（1,2級不問）
- フィットする人物像
- ◆ミッション・ビジョンに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間6ヶ月
- 勤務地
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本社：東京都港区
◆日本全国の展示場（北海道～沖縄）
※全国社員、エリア限定社員、地域限定社員の中から選択可能です。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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初年度400～1000万円程度（月給＋歩合＋賞与）
※前職・能力・スキルを考慮し、決定。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
年収例）
15年目 課 長／年収1316万円
11年目 課 長／年収1287万円
８年目 係 長／年収1187万円
７年目 主 任／年収1002万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（当社規定による）
◆マイカー通勤可（手当あり）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円 他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
など
- 休日休暇
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※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制（水/日 ※月毎シフト制）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また教育研修においては、新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、
等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。
