募集要項

仕事内容: 日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。

にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものをより安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。

競合他社が軒並み集客に苦戦するこのご時世で、
『反響100%、一営業あたりの月の新規接客数は10組を下回らない』
驚異的なブランド力で数多くのお客様の夢を叶えております。

また、同社の設計職は基本的に営業に同席することはなく、
営業とコミュニケーションを取りながら裏方で支える仕事です。
慣れ親しんだ方との連携がメインで対外的なストレスはなく、
働きやすい環境をお求めの方にはぴったりです。

【具体的には】
◆設計
・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点から確認
・CADを使用し、本番用の図面を作成
◆申請書類の作成・工事監理
・確認申請用の図面、および書類の作成
・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認など
◆図面・見積りの作成
・構造および法律の確認後、契約用図面と見積書の作成など
など

応募資格

年収・給与: 初年度400～600万円程度（月給＋賞与）
※前職・能力・スキルを考慮し、決定。
【昇給】年1回
【賞与】年2回

■年収例
15年目　課　長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目　係　長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目　主　任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
６年目　主　任／783万円（月収39.9万円＋賞与＋残業代）

待遇・福利厚生: ◆交通費支給（当社規定による）
◆マイカー通勤可（手当あり）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
など

休日休暇: ※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制（水＋シフト制）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など

キャリアパス・評価制度: 個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また教育研修においては、新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、
等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。