【東京/物流企画】倉庫業務の運用設計・プロセス改善・システム導入推進の転職・求人情報 39112662

募集要項

仕事内容: ■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開
■事業拡大に合わせ増床する倉庫の業務改善をさらに推進していくため、倉庫業務実務経験のある方を募集

【業務イメージ】
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。
ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】
●現場検証及び課題抽出
●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）
●新規物流センターの設計～稼働の支援
●新システム導入の推進
等
◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。
通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

応募資格

必須: 【いずれも必須】
■2年程度以上の倉庫実務管理経験
■物流業務改善経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 【想定年収】
484万円~606万円

待遇・福利厚生: 【制度・福利厚生】
・企業年金基金、グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修

休日休暇: 【休日・休暇】
・2025年度年間休日数：123日
※内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、介護休業（取得実績あり）、看護休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり）

キャリアパス・評価制度: 【評価制度】
・今期より人事制度改定を実施。
等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 《ロジスティクスのエキスパートとして、グローバル社会の発展に貢献》

■当社は、大手総合商社グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。
顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス開拓までを包括的にサポート。
■商社系総合物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築。
商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援しています。
物流の枠を超え、顧客のサプライチェーンにおける様々な課題を解決するサプライチェーン・ソリューション事業を展開しています。

【東京/物流企画】倉庫業務の運用設計・プロセス改善・システム導入推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月19日～9月1日）

【東京/物流企画】倉庫業務の運用設計・プロセス改善・システム導入推進

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