募集要項
- 仕事内容
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■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開
■国際事業のデジタル化、業務効率化を一緒に進めていける方を募集します。
【業務イメージ】
国際事業で昨年稼働し始めたばかりの基幹システムを中心として関連業務のデジタル化を進め、社内業務の改善効率を深化させていくことを目的に、この2025年4月から国際事業企画部と名称を新たにしています。
組織は立ち上げているものの、取り組むべき項目の選定や進め方等はこれからゼロベースで一緒に構築していきます。
業務改善に取り組むことで国際事業の生産性向上を図るだけでなく、合わせて当社の国際物流サービスの付加価値向上にもつながるため、中長期的な視点で非常にやりがいのある業務に携わることができます。
既存メンバーは異業種から入社し、RPAのシナリオ作成や業務効率化に必要なシステム導入を検討したりなど、物流未経験でも
活躍されている方がいらっしゃいます。
業務の改善効率化やシステム導入に伴うプロセスの見直し・設計のご経験がある方は積極的にご応募ください。
【企業の魅力】
大手総合商社の一角である商社のグループ会社。単なる物流会社ではなく、お客様のサプライチェーンの様々な課題を解決するサプライチェーンマネジメント事業を展開。
（国内、海外で約60拠点を展開）大手グループ会社ということもあり、年間休日日数は業種内比較しても多く、全社で残業削減を推進。腰を据えて長く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■業務改善（業務プロセスの設計～システム導入等、非IT業界可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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【想定年収】
484万円~550万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・福利厚生】
・企業年金基金、グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・2025年度年間休日数：123日
※内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、介護休業（取得実績あり）、看護休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり）
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
・今期より人事制度改定を実施。
等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
