センター・倉庫管理・運行・配車管理
【岐阜県羽鳥/中部共配センター管理(菓子)】輸配送管理・管理職候補/40代~50代の経験者を募集!
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【岐阜県羽鳥/中部共配センター管理(菓子)】輸配送管理・管理職候補/40代~50代の経験者を募集!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月23日~10月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/23 ~ 2026/10/06)
センター・倉庫管理・運行・配車管理

【岐阜県羽鳥/中部共配センター管理(菓子)】輸配送管理・管理職候補/40代~50代の経験者を募集!

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

仕事内容
菓子類の輸配送を管理する当センター。取引先(メーカー)との入出荷情報のやり取りや輸配送管理のオペレーション、委託先倉庫との在庫管理さらには品質および監査対応のマネジメントをお任せします。
■輸配送管理業務でさらなるキャリアアップを図りたい即戦力経験者の方を募集します

菓子類の輸配送を管理する当センターでは、事業拡大に向けた新規案件の稼働を数多く予定。
その中で取引先(メーカー)との入出荷情報のやり取りや輸配送管理のオペレーション、委託先倉庫との在庫管理さらには品質および監査対応のマネジメントをお任せします。
 入社後まずは一連の業務を学んでいただきつつ、各種業務調整や収益向上に向けた業務効率改善施策の企画・立案を進めていただきます。
基本は中京エリアの共配便配車、関東・関西をはじめとする全国向けの幹線輸送対応ですが、今後は静岡や関西方面などにも商品輸送が増えるため管轄範囲が広がっていく予定です。
将来的には所長として複数拠点の統括管理を行って頂くべくキャリアアップいただきたいポジションです。

【具体的な業務】
・センターのリソースマネジメント(メンバー・在庫・収支等の管理)
・顧客のロジスティクスやセンター全体における配送効率の向上、課題解決
・予実管理及び予算作成
・既存顧客への深耕営業
・事務業務

【魅力・働き方】
取引先の案件上、当番制で月1~2回の土曜日出勤あり。
ただしその際は事前に振替休日を設定のうえ対応。残業時間は平時で20時間/月程度。
応募資格
必須
【必須】
※運送会社との折衝経験(物流関連の費用相場理解)
・物流会社、もしくは食品メーカー・卸などでの輸配送管理業務(配車・運行管理など)に関する経験10年以上
・マネジメント経験(人数不問)
歓迎
【歓迎】
・食品の取り扱い経験
・担当顧客を持った主体的な業務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【岐阜県羽鳥/中部共配センター管理(菓子)】輸配送管理・管理職候補/40代~50代の経験者を募集!
勤務地
岐阜県羽島郡
・転勤:当面無
    将来的な転勤の可能性はあります
勤務時間
9:00~18:00
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分
年収・給与
想定年収: 7,050,000 円 ~ 8,710,000円

月給制
月給 470,000円~581,000円

・賞与 年2回(7月、12月)
・昇給 年1回
・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
・残業手当:管理監督者のため支給対象外
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修
休日休暇
・2025年度年間休日数:123日 
※内訳:完全週休二日制・休日は会社が事前に定めるカレンダーで指定された日とします

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月により按分して追加有給付与あり

・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)
キャリアパス・評価制度
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

・入社後マネジメント層として業務していただいたあとは、ぜひ更なる上級役職を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【総合商社グループの物流会社】
■3PL事業
■倉庫業
■国際複合一貫輸送
■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業
■航空運送代理店業
■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務
■通関業
■一般貨物自動車運送業
■貨物利用運送事業
■物流業に関するコンサルタント業 他

▼弊社の歩みと特徴

 弊社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、商社の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの

 ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る弊社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
弊社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
従業員数
約1,500名
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