募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
医薬品物流ナンバーワンを目指し、業務拡大・業績拡大のための増員になります。
- 仕事内容
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【業務内容】【業務詳細】
営業本部にて既存顧客の担当を担っていただきます。
グループのメーカー物流事業者として、既存顧客との関係深耕を行う重要なポジションです。
◆具体的には
・既存顧客の担当営業としての業務全般
・顧客との定例会の実施（頻度は月1回が目安）
・物流品質について（維持および向上のための施策）のレポート
・月次トピックス報告
・繁忙期対応（倉庫スペースの確保や車の確保など）
・社内関連部署との連携（特に新商品リリースやキャンペーン商品、繁忙期など）
・定例会は、基本的には顧客（＝メーカーの物流担当者）との打ち合わせですが、内容によっては品質管理や営業担当者との折衝も発生
・そのほか、業務効率化の提案やコストについての折衝など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・物流事業者にて法人営業経験、
もしくは、メーカーや卸（食品卸・医薬品卸）での法人営業経験
・Word/Excel/PowerPointをビジネスレベル使える
- 歓迎
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【歓迎】
・メーカーでの物流部門の経験
・医薬業界の知識
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自己実現を果たす目的があり、顧客と社員と円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員雇用
- ポジション・役割
- 一般～管理職候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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[就業時間]
9:00～17:30：所定労働時間7時間30分/休憩60分
※残業代は別途支給
- 年収・給与
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【想定年収】
500～800万円前後
※福利厚生として住宅補助が2年目より発生します。
おおむね年間100万円前後の住宅補助(本人名義契約の賃貸の場合)になります。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当、退職金積立制度、企業型確定拠出年金、従業員持株会、出産祝い金、結婚お祝い金、慶弔見舞金などあり
[その他]
・東京本部勤務/転勤なし
・オフィスカジュアルでの勤務
・多くの女性の方も多く活躍している環境
・プライベート、ワークライフバランスも充実
など
- 休日休暇
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[休日]
・年間休日日数125日（内訳：完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始5日）
・有給休暇、育児支援制度、育児休職及び育児勤務規程、介護休暇、勤務間インターバル制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(原則対面)→最終面接(対面)の予定になります
