社内SE・システム管理
IT本部:ITプロダクトマネジメント部_企画・開発エンジニア
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-553128
社内SE・システム管理

IT本部:ITプロダクトマネジメント部_企画・開発エンジニア

オリックス生命保険株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金/新契約・保全/顧客サービス・コンタクトセンター/
資産運用(XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。

(1)生命保険システムの開発・保守業務:業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
 検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
 中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。
(2)システム開発のプロジェクトマネジメント:当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
 PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。
(3)最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行:IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。
 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。
 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行
 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減
 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入
 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善
応募資格
必須
基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界でのシステム設計・開発経験(5年以上)
・PL、PM経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

【やりがい】
経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、
スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、
会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
歓迎
【求める人物像】
・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを
 厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

【歓迎要件】
・領域を問わず卓越した技術スキルをお持ちの方
・金融業界のシステム開発経験
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・システム開発やソフトウェアテスト自動化の経験
・システム障害削減、品質改善のご経験
・資産運用業務システムのご経験(XNET歓迎)
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、DB、ST等)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
豊島区
勤務時間
9:00~17:00/※7時間
年収・給与
700万円~1350万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(原則 土・日)/【有給休暇】初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:最大20日
選考プロセス
書類選考 → WEB適性検査 → 一次選考(一次面接+筆記試験) → 最終選考(最終面接+読解力試験) → 内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

社名
オリックス生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業

―募集代理店数―
合計   :5,199店
法人代理店:4,266店、個人代理店:933店

※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。
※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。
 片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
設立
1991年4月12日
資本金
5900000万円
従業員数
2201名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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