募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社インフラ系事業部のお客様先（製造、エンタテインメント、エレクトロニクス、金融業界など）にて
クライアントPCやインフラ関連の問い合わせ対応を中心とした運用保守業務等をお任せします。
【具体的には】
・エンドユーザーからの問い合わせ対応
・インフラ運用設計サポート／・サーバー（Windows、Linux）を用いた運用業務（ActiveDirectory等）
・M365の導入 ／・ネットワーク・セキュリティ運用・管理業務 ／ ・キッティング 等
【同社の特徴】
(1)同社はWebアプリ開発やインフラ分野において新規システムの開発及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。
(2)創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。
【プロジェクトに関して】
複数名（3-10名）のチームで常駐をしており、プライム案件中心のためお客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。
「キャリア形成の支援、働き方】
・充実の研修制度：資格取得時に最大30万円の一時金支給あり。また資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
資格取得奨励により社員が積極的に資格を取得することが会社全体としての技術力の強化に繋がっています。
・残業平均20時間程度：良好なワークライフバランスを維持し、社員のモチベーションを維持できる環境づくりに努めています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆ヘルプデスクとしてのご経験が3年以上ある方
- 歓迎
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◆インフラ系資格保有者
（ITIL、CCNA、LPIC、LinuC、
AWS、Azure、CompTIA等）
◆リーダー／サブリーダー経験
◆ヘルプデスク機能を保持するための
インフラ運用設計経験
◆ヘルプデスクから各種インフラ専門分野へ
ステップアップを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 顧客先
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 435万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）
企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
- 選考プロセス
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【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】
※上記フローは変更となる可能性もございます。
