募集要項

募集背景: 事業好調とリピート案件の安定受注に伴う増員募集です。3年連続増益という成長をさらに加速させるため、設計部門の体制を強化します。
これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

仕事内容: 商業施設やオフィス等の設備設計を担当します。
コンビニ、スーパー、オフィス等の設備設計業務全般

・顧客・施主との打ち合わせ
・建築設備（空調、換気、給排水、電気等）の設計
・CADソフトを用いた設計図面の作成・修正
・設備設計計算書の作成

■働きがい
・多様な案件でスキルを磨く
コンビニ、スーパー、ドラッグストア、オフィスなど、多種多様な商業空間の設備設計に携われます。
幅広い経験を通じて、設計者としてのスキルを高められます。

・オカムラグループの安定基盤
東証プライム上場グループの安定性と、無借金経営・過去最高益更新という成長性を両立。
安心して腰を据え、専門業務に集中できます。

・社会インフラを支える貢献
コンビニやスーパーなど、人々の「衣食住」に密接に関わる空間づくりに携われます。
社会を支えるインフラを創るという、確かな手応えを感じられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：東京本社
組織構成：約150名
平均年齢：男女比7:3
※配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。

応募資格

勤務地: 勤務地：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル
アクセス：JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：500～700 万円月給制基本給：240900円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：40200円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 定年65歳（※継続雇用制度あり）、階層別研修、技術研修、e-ラーニング、資格支援制度・報奨金制度、グループ持株会制度、団体保険、レクリエーション、カフェテリアポイント制度、全社員PC・社用携帯貸与、会社作業服、安全靴、空調服支給、オフィスグリコ、オフィスカジュアル

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は創業以来、プラントエンジニアリング会社として、スーパーマーケットを始め、コンビニエンスストア・ドラッグストアなどの商業施設、そして、オフィスやショールーム、金融店舗などさまざまな分野の建築・設備に領域を拡大し、より快適な環境を提案しています。

【事業内容】
商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築・内装各種設備の企画設計・施工等、総合エンジニアリング・コンサルティング